Wantedly

Wantedly
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成

最終更新日 : 2025/07/14

おすすめポイント

企業文化に共感する人材とマッチング
採用HP・ストーリー機能で企業の魅力を発信
定額・無制限で攻めの採用を実現

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料金/プラン

価格

50,000円/月

初期費用

ー

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資料

Wantedlyとは

（BOXIL編集部／責任編集）ウォンテッドリー株式会社が提供するWantedlyは、「カルチャーフィット」を重視した中途採用向けのダイレクトリクルーティングサービスです。企業理念やビジョン、社風を前面に打ち出し、共感する人材とマッチングできる点が特徴です。給与や待遇などの条件はあえて記載せず、会社の価値観や働くメンバーの魅力を伝える「会社ページ」や、企業の雰囲気を発信できる「ストーリー」などの機能を通じて、自社の魅力を候補者に伝えられます。また、「メッセージ」やダイレクトスカウト機能により、求職者と直接コミュニケーションが取れるため、より的確な採用判断が可能です。料金体系は月額定額制で無制限に求人を掲載できるほか、成果報酬制も選択できます。オンラインで求人掲載から応募受付、選考管理まで一貫して行え、採用活動の効率化やコスト削減が実現できます。転職エージェントとも連携しており、企業のスムーズな人材採用をサポートします。

Wantedlyのおすすめポイント

ポイント1

企業文化に共感する人材とマッチング

Wantedlyの最大の特徴は、企業のビジョンや価値観に共感した人材とマッチングできる点です。求人票に給与や待遇をあえて記載しないことで「理念」や「社風」といった面でアピールしやすく、自社の文化にフィットする人材を採用しやすくなっています。企業理念やビジョンに共感する人材を採用することで、採用担当者と求職者双方の満足度も高まるため、入社後の定着率向上にもつながるでしょう。また、求職者と直接コミュニケーションを図れるメッセージ機能もあり、面談前に求職者がどういった人物かをより深く知れるため、採用に関しても的確な判断を下しやすくなります。

ポイント2

採用HP・ストーリー機能で企業の魅力を発信

Wantedlyには、自社の魅力をアピールするための機能が充実しています。Wantedly上で会社のメインページが簡単に作成でき、自社の採用サイトとして活用可能です。フォーマットに沿って情報を入力するだけで魅力的な採用ページが完成し、作成ページはGoogle検索で上位表示されやすくなります。また、ブログのように記事を投稿できる「ストーリー」機能を通じて、社内の雰囲気や社員の想いなどを自由に発信可能です。求人票だけでは伝えきれない自社の魅力を伝えることで、候補者に会社のファンになってもらい、応募前から共感度を高められるでしょう。

ポイント3

定額・無制限で攻めの採用を実現

Wantedlyはコストパフォーマンスにも優れています。料金は月額定額制であり、成果報酬0円の月5万円〜で利用できます。料金を支払えば、採用形態や職種を問わず無制限に求人を掲載可能です。また、採用人数に応じた成功報酬も発生しないため、何人採用しても費用が一定で、多くの人材を採用すれば採用単価を大幅に抑えられます。さらに、ニーズに合う候補者を企業みずから探して直接アプローチできるダイレクトスカウト機能も備わっています。 Wantedly上のプロフィールからスキルや経験、この先やってみたいことなどから候補者を絞り込めるため、返信率も高く、効率的に求める人材を確保できるでしょう。

※BOXIL編集部調査情報

Wantedlyの料金/プラン

無料プラン：ー

無料トライアル：あり

50,000 円/月
月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	日本語
OS	Windows / Mac / Linux	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ	—	Androidアプリ	—

仕様
API連携	—

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク	—	そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール		チャット
電話

料金
掲載初期費用型	—	成果報酬型	—
料金形態	基本利用料	成果報酬料	0円
基本利用料	50,000円

対応デバイス
アプリ

機能
採用管理		採用管理機能
ハイレベル採用		管理職採用
エンジニア採用		事務職採用
外国人採用	—	若手・ポテンシャル採用
女性社員採用		医療系採用	—
外資系経験者採用	—	スカウトメール通数	—
データベース検索	—	スカウト候補レコメンド	—
転職意欲の可視化	—	募集掲載
運用サポート・コンサルティング	—

サイト情報
登録者数	409万人	主な登録者層	若手 / ミドル

※BOXIL編集部調査情報

Wantedlyの導入効果

エントリー数の倍増や内定承諾率の大幅な改善を実現

Wantedlyを導入することで、さまざまな企業が効果を感じています。株式会社オムニスは、Wantedlyの導入でマネジメントクラスの人材採用に成功しています。また広告オプションを利用したことで、2週間でエントリー数が倍増（※）し、優秀なバックエンドエンジニア2名の採用につながりました。採用単価も20〜30万円と、従来の人材紹介（100万円超）の半額以下に抑制できたそうです。 Sansan株式会社では、スカウト機能を活用して精力的に採用活動に取り組んだ結果、返信率は70％（※）を超え内定承諾率も大幅に改善し、20卒4人・21卒8人の優秀なエンジニアを採用できました。 ※出典：Wantedly公式HP 導入事例（2025年7月11日閲覧）

※サービス提供会社掲載情報