社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-05-16
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/04/27
4/5
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カオナビは社員プロフィールの共有機能が優れており、社員間のコミュニケーションを促進できます。自身の経歴や得意分野、趣味などを詳細に登録でき、相手のことをよく知ることができます。新入社員の方とも打ち解けやすく、チームワークの向上に役立っています。人事評価システムも使いやすく、評価プロセスが明確で公平性が保たれています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新入社員研修の際にもカオナビを活用しています。
入社前から全社員のプロフィールを閲覧でき、
事前に情報を得ることができ、研修当日は名前と顔を一致させる必要がなく、
スムーズに会話を始められました。
自己紹介の機会でもプロフィールの情報を活用し、話題作りに役立てました。
研修を通して多くの先輩社員と親睦を深められ、現在も仕事で協力し合える関係を築くのに役立っています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 社員プロフィールが充実しており、相手のことをよく知ることができる
- プロフィール画面のカスタマイズ性が高く、自由に編集可能
- 人事評価システムがわかりやすく、過去の評価内容を確認しやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 人事評価の項目がやや不足しているため、カスタマイズ機能の拡充があると良いと思います
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