コピー完了

記事TOP

定義が曖昧な「課長代理」その役割についてまとめ

最終更新日:
【比較表】人事管理システム
\ かんたん無料登録/
意外と知らない課長代理。その役割をまとめてみました。皆さんは「課長代理」という役職を聞いたことがあるでしょうか。名前は聞いたことがあるけど、役割まではあまり知らない。「課長補佐」とは何が違うの?という方も多いのではないでしょうか。実をいうと、課長代

「課長代理」のようなビジネス用語を従業員に学ばせたい場合は、新入社員向けのeラーニングを活用するのがおすすめです。「SaaS導入推進者が選ぶサイト第1位」のBOXILからダウンロードできる各社のサービス資料で、新入社員に適したeラーニングシステムの選定を進めてみるとよいでしょう。
【特典比較表つき】eラーニングシステムの資料ダウンロードはこちら(無料)

意外と知らない課長代理。その役割をまとめてみました

皆さんは「課長代理」という役職を聞いたことがあるでしょうか。名前は聞いたことがあるけど、役割まではあまり知らない。「課長補佐」とは何が違うの?という方も多いのではないでしょうか。実をいうと、課長代理とはれっきとした役職であることが多く、とても大事な役割を担っています。ここでは課長代理とその役割について詳しく紹介します。

課長代理とは?そのほかの類似役職との違い

課長代理と課長補佐は、名前がよく似ていますが、その違いをご存じでしょうか。簡単に言えば、課長代理は課長の代理を務め、課長補佐は課長を補佐する役割です。
課長補佐は課長をサポートする役割のため、課長の代行権限はありません。課長が対外的な仕事が多い場合にその課の内部を統括したり、部下を指導、育成したりするのが役目です。

それに対し、課長代理は課長の代行をする権限が与えられています。課長が対外的な仕事が多い場合に、課長の代わりに決裁権を持ちます。いわば課長と同じ権限が与えられているのが課長代理です。この決裁権を持つことが課長補佐との大きな違いです。
課長代理を誤って課長補佐と呼ばないよう、注意が必要です。


部下との1on1で「課長代理」について聞かれて、どのように回答すべきか悩みましたか?今後も同じように1on1で苦労しないためには、1on1ツールでの仕組み化がおすすめです。まずは各社の資料をチェックしてできることを調べてみましょう。
【特典比較表つき】1on1ツールの資料ダウンロードはこちら(無料)

意外と知らない課長代理の役割

課長代理の役割1:課長になる前の見習い的立場

課長職は、実務経験の要る役職です。そのため、次に課長になる予定の人に課長代理のポストを与え、課長のもとで経験を積ませます。まさに課長の見習いです。そのため仕事内容は課長とまったく同じものになります。

部下の指導や教育から、課のプロジェクト管理まで、さまざまな業務を担う必要があります。また、課長が不在の場合には、課長に代わって決裁を行うことも課長代理の重要な役割のひとつです。この場合の課長代理は管理職ですが最終的な決裁権は課長にあり、一般社員と変わらないことから、残業代が出ることも多いです。

課長代理の役割2:課長と部下の間を取り持つ橋渡し

会社によっては、明確に課長代理の役職を置いている場合があります。その場合の多くは、課長とその部下の間の橋渡しの仕事を任されることも多いです。課長は対外的な仕事を任されていることも多く、その課にほとんどいないということもあります。そのため、課の状況がわからなくなったり、部下とのコミュニケーションが不足することも考えられます。課長代理は上司の立場であり、部下の立場でもあるポジションなので、課長と部下の間に立って調整をする重要な役割があります。

課長代理の役割3:れっきとした中間管理職のひとつ

課長代理は代理という名称がついていますが、れっきとした中間管理職のひとつです。立場で言えば係長クラスの人よりも上になります。その分、係長以上の責任を負うことになります。給料面は会社によってさまざまで与えられた役割により、係長より上の場合もあれば、同じということもあります。また、成果が出ないと係長クラスに戻されることもあるため、より高い成果が求められる、やや厳しい立場でもあります。

課長代理の役割4:実質的には課長と同じことも

課長代理の中には、「課長代理という役職ですが実質課長」という人がいます。課長というポジションは会社や課では、ひとつしかないことが多いです。実際には課長と同じ能力があったとしても、課長のポジションに空きがなければ昇進できません。能力があるのに昇進できないとその人が会社を辞めてしまう恐れがあるため、課長代理という役職を作って昇進させます。実質的には課長と同じ立場のため、上司が課長ではない場合もあります。もう少し上の役職になると会社の戦略を考えますが、課長代理が実際に仕事をする前線のエキスパートです。

課長代理の役割5:新しい課の実質的な課長

会社によっては新しい課を立ち上げるとき、いきなり課長をおかない場合があります。これはその仕事や課がうまくいくかどうかを見極めるためです。そのときに、課長代理のポジションを置きます。課長代行と呼ばれることもあります。実質には課長となんら変わりがありません。上司も課長ではなく、その上の部長などになります。新しい課が軌道に乗り、本格的に新しい課に認められると正式に課長となります。課長と同じく決裁権があるため、最終的な責任を負います。

課長代理とは何か?その役割についてのまとめ

一口に課長代理といっても、さまざまな形があることをご理解いただけたかと思います。課長代理は、中間管理職のひとつで、いわば次期課長候補です。そのため課長のそばについて経験を積みます。また、新しい課や課長と同等の能力がある場合は、代理とは名ばかりで実質課長と同じ役割を果たしていることもあります。会社によってさまざまですが、会社の一番前線に立って部下とともに働くエキスパートといっても過言ではありません。

BOXILとは

BOXIL(ボクシル)は企業のDXを支援する法人向けプラットフォームです。SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、ビジネスメディア「BOXIL Magazine」、YouTubeチャンネル「BOXIL CHANNEL」を通じて、ビジネスに役立つ情報を発信しています。

BOXIL会員(無料)になると次の特典が受け取れます。

  • BOXIL Magazineの会員限定記事が読み放題!
  • 「SaaS業界レポート」や「選び方ガイド」がダウンロードできる!
  • 約800種類のビジネステンプレートが自由に使える!

BOXIL SaaSでは、SaaSやクラウドサービスの口コミを募集しています。あなたの体験が、サービス品質向上や、これから導入検討する企業の参考情報として役立ちます。

BOXIL SaaSへ掲載しませんか?

  • リード獲得に強い法人向けSaaS比較・検索サイトNo.1
  • リードの従量課金で、安定的に新規顧客との接点を提供
  • 累計1,200社以上の掲載実績があり、初めての比較サイト掲載でも安心

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ、調査概要:2021年5月期 ブランドのWEB比較印象調査

人事管理システム選び方ガイド_20240701 (1).pdf
人事管理システム
選び方ガイド
この記事が良かったら、いいね!をしてください!最新情報をお届けします!
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
※ 2024年3月時点
人事管理システムの最近更新された記事