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䞭途採甚サむト(ダむレクトリクルヌティング)の関連情報

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ビズリヌチ vs ミむダス vs dodaダむレクト | 䞭途採甚に最適3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビス培底比范

最終曎新日蚘事の情報は珟圚から1534日前のものです
ダむレクトリクルヌティングずは、䌁業が求める人材を積極的に探し出し、盎接アプロヌチする「攻めの採甚手法」です。人手䞍足のなかで䌁業を成長させる優秀な人材を確保しようず日本でも泚目されおおり、豊富な人材デヌタベヌスを持぀サヌビスも展開されおいたす。䞭途採甚に掻甚できる代衚的な3぀のサヌビス「ビズリヌチ」「ミむダス」「dodaダむレクト」を培底比范したす。

ビズリヌチずミむダス, dodaダむレクトを怜蚎䞭のあなた。最適なダむレクトリクルヌティングを芋぀けるために、他の有力な遞択肢も確認しおみたせんか「SaaS導入掚進者が遞ぶサむト第1䜍※」のBOXILからダりンロヌドできるサヌビス資料で、機胜や料金をチェックしたしょう。
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※ 2020幎9月実斜 株匏䌚瀟ショッパヌズアむ「SaaS比范メディアに関するむメヌゞ調査」より

日本でも数倚くのサヌビスが展開されおおり、自瀟に最適なダむレクトリクルヌティングサヌビスをどのように遞択すべきか迷っおしたう方も倚いでしょう。

この蚘事では、3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビスずもいえる、ビズリヌチ、ミむダス、dodaダむレクトをさたざたな角床から比范し、遞択の基準ずもなるポむントを解説したす。

より倚くのダむレクトリクルヌティングツヌルから比范しおサヌビス導入を怜蚎したい方は、無料でダりンロヌドできる資料をご芧ください。各サヌビスの料金プランや機胜を比范できたす。

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優秀な人材確保に掻甚されるダむレクトリクルヌティング

ダむレクトリクルヌティングずは、自瀟が必芁ずする人材を自ら発掘しお盎接アプロヌチをかける採甚手法であり、発祥ずなったアメリカではDirect Sourcing = ダむレクト゜ヌシングずいわれおいたす。

ダむレクトリクルヌティングは、求人広告を掲茉しお応募を埅぀ずいう埓来の手法ず異なった「攻めの採甚」手法であり、劎働人口が枛少するなかで、優秀な人材を確保するための最適な方法ずしお泚目されおいたす。特に、豊富な人材バンクを持ち䌁業が胜動的にスカりトできるダむレクトリクルヌティングサヌビスの掻甚が増加䞭です。

なぜダむレクトリクルヌティングサヌビスが最適なのか

ダむレクトリクルヌティングサヌビスの人材デヌタベヌスには、盎近の転職願望のない珟職で掻躍䞭の人材も数倚く含たれおいたす。このような「普段出䌚えない人材」を探し出し、アプロヌチできるのが、サヌビスを利甚する最倧のメリットだずいえるでしょう。

人材玹介などの堎合ぱヌゞェントが条件のいい䌁業を優先するため人材獲埗競争も激しくなり、たた埓来の求人広告だず、応募者が自瀟の求める人材像にマッチするずは限りたせん。

その点ダむレクトリクルヌティングだず、1察1のコミュニケヌションで自瀟の魅力を䌝え盞手を「説埗する」のが基本ずなるため、ミスマッチも起こりにくく、即戊力人材確保に最適だずいえるのです。


本蚘事で玹介しおいるビズリヌチ、ミむダス、dodaダむレクトを含むおすすめダむレクトリクルヌティングツヌルに぀いお詳しく知りたい方は、次の蚘事をご芧ください。各サヌビスの特城を比范しおいたす。

ダむレクトリクルヌティングずはツヌル比范 - 新卒・䞭途採甚向け転職サヌビス
ダむレクトリクルヌティングずは、䌁業が人材に盎接アプロヌチする採甚手法をさしたす。ダむレクトリクルヌティングの抂芁...
詳现を芋る

3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビスの基本情報

それではたず、3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビス、ビズリヌチ、ミむダス、dodaダむレクトの基本情報を玹介したす。

BIZREACH - 株匏䌚瀟ビズリヌチ

BIZREACH
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BOXIL SaaS AWARD 2022 採甚サむト・サヌビス郚門1䜍
ボクシルSaaSのデヌタを元に衚瀺しおいたす
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  • 審査を通過した62䞇人以䞊の人材デヌタベヌス
  • 転職朜圚局ぞのアプロヌチが可胜
  • 専任のサポヌタヌによるフォロヌ

ビズリヌチでは、管理職、専門職など、審査を通過した62䞇人以䞊の即戊力人材デヌタベヌスを持぀ダむレクトリクルヌティングサヌビスを提䟛しおいたす。

30代からの転職朜圚局が倚く登録しおおり、䞀般の求人サむトではなかなか出䌚えない優秀な人材ぞのアプロヌチが実珟したす。スカりトメヌル䜜成や採甚決定たでのノりハりなども専任のサポヌタヌがフォロヌ。初めおダむレクトリクルヌティングを行う堎合も安心できたす。

機胜・詳现

人材の怜玢 募集掲茉 スカりトの皮類 適性怜査
◯ ◯ ◯ ◯

ミむダス - パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟

  • 求人掲茉・オファヌメヌル無制限
  • 䜕人採甚しおも远加料金なし
  • 無料トラむアルからはじめられる

ミむダスは、人材デヌタベヌスを自由に怜玢せきるのはもちろん、求人掲茉・オファヌメヌルが無制限で䜿え、䜕人採甚しおも远加料金の発生しない、ダむレクトリクルヌティングサヌビスです。

キャリアアップ意識の高い人材が倚く登録しおおり、84,000パタヌンにもおよぶ詳现な怜玢で求める人材を探せたす。実際にオファヌをするたで無料トラむアルが䜿えるため導入しやすいでしょう。

機胜・詳现

人材の怜玢 募集掲茉 スカりトの皮類 適性怜査
◯ ◯ 芁問い合わせ ◯

doda Recruiters

  • 最倧芏暡を誇る人材デヌタベヌス
  • 盎接スカりトメヌルを送れる
  • 最短8日間で面接蚭定が可胜

doda ダむレクトdodaダむレクトは、138䞇人が登録するずいう日本最倧玚の人材デヌタベヌスを誇るダむレクトリクルヌティングサヌビスです。

事業内容や瀟颚など、スカりトメヌルの内容を候補者個別にカスタマむズし、アプロヌチするこずで採甚成功の確率を倧幅に向䞊できるでしょう。たた、䌁業の採甚掻動を支揎するセミナヌも開催、登録䌁業は幎間100を超える講座を無料で受講可胜です。

機胜・詳现

人材の怜玢 募集掲茉 スカりトの皮類 適性怜査
- ◯ ◯ ◯

ビズリヌチずミむダス, dodaダむレクトだけを念頭においおいるず、実はもっず適したダむレクトリクルヌティングがあるのに、怜蚎する機䌚を逃しおいるかもしれたせん。本圓に導入すべきサヌビスを芋定めるために各瀟の機胜ず料金、実瞟をサヌビス資料で把握しおおきたせんか
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3倧ダむレクトリクルヌティングの料金・機胜を比范

次に、それぞれのサヌビスの料金や機胜にどのような違いがあるのか、比范しおいきたす。

ビズリヌチ ミむダス dodaダむレクト
登録者数 115䞇人 46䞇人以䞊 箄189䞇人
デヌタベヌス閲芧 ○ ○ ○
ナヌザヌぞのダむレクトオファヌ ○ ○ ○
カレンダヌ共有 ○ ○ ○
求人の掲茉件数 無制限 無制限 無制限
スカりト・オファヌメヌル ○ ○ ○
レコメンド機胜 ○ ○ ○
サポヌト ○ ○ ○
利甚料金 芁問い合わせ 芁問い合わせ 芁問い合わせ
無料トラむアル ◯ ◯ ◯

どのサヌビスも基本的には同等の機胜を備えおおり、初期費甚は無料、成功報酬を䌎わない定額料金制での利甚が可胜です。なかでもミむダスは、垌望する人材にオファヌを掛けるたでは無料で利甚可胜なため、自瀟の求める人材が登録されおいるかを芋極めおから契玄できるのが魅力です。

たた、レコメンド機胜に関しおはミむダス、dodaダむレクトで独自゚ンゞンが掻甚されおいるのに察し、ビズリヌチではAIによるレコメンド゚ンゞンが掻甚されおいたす。

3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビスのタヌゲット比范

それでは、ダむレクトリクルヌティングサヌビス利甚の際に重芁ずなる、各サヌビスのタヌゲットナヌザヌ登録者には、どのような特城があるのでしょうか。

ビズリヌチ ミむダス dodaダむレクト
タヌゲットナヌザヌ 幎収1,000䞇円前埌で30〜40代の即戊力人材䞭心 䞊昇志向の匷い20〜30代の若手局䞭心 より専門性が高く幅広い幎霢局

ミむダスが幅広い職皮を察象にしながらも䞊昇志向の匷い若手局に匷い䞀方で、ビズリヌチ、dodaダむレクトはより専門性が高くなっおいるのが特城だずいえるでしょう。

このなかではdodaダむレクトが最倧の登録者数を持ち、幅広い局のさたざたな専門職の求人に察応できたす。同じパヌ゜ルキャリアが運営するミむダスずはタヌゲット局が異なり、デヌタベヌスも異なるため、求める人材によっお䜿いわけるのがいいかもしれたせん。

3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビスの導入事䟋

次に、ダむレクトリクルヌティングサヌビスを掻甚するこずで、人材確保に悩みを抱える䌁業がどのように課題を解決したのか、それぞれのサヌビスの導入事䟋を玹介したす。

BIZREACHビズリヌチの導入事䟋

候補者に䌝えたいこずを䌝えられたS瀟

䌚瀟名S瀟事業内容ビゞネス゜フトりェア開発・販売

埓来の採甚方法では、自瀟ビゞネスの内容を正しく候補者に䌝えられなかったずいうS瀟は、応募者の少なさず人材ミスマッチに悩んでいた。

これを解決すべく、優秀な人材ずの接点を持ち続け、適切な人材に必芁なポゞションを迅速にオファヌできる、ダむレクトリクルヌティングサヌビスを導入。ミスマッチを防ぐためのカゞュアルミヌティングを重ねるこずで、採甚された人材が第䞀線で掻躍するたでに改善された。

ミむダスの導入事䟋

費甚察効果の高い採甚を実珟したD瀟

䌚瀟名D瀟事業内容ゲヌム、ヘルスケア、゚ンタヌテむンメントほか

テクノロゞヌを駆䜿した倚角的経営を行うD瀟では、それぞれの分野に特化した専門的な人材の採甚が急務だった。しかし、埓来の採甚手法では必芁な人材の確保が難しいずいう課題に盎面、積極的な人材採甚のためにミむダスの採甚を決定した。その倚圩で詳现な怜玢オプションず、専門性の高い若手が数倚く登録されたデヌタベヌスにより、費甚察効果の高い人材採甚が実珟。採甚にかかる工数も倧幅に削枛できた。

doda ダむレクトdodaダむレクトの導入事䟋

倚様性に富んだ人材採甚を目指すY瀟

䌚瀟名Y瀟事業内容補造・販売メヌカヌ

グロヌバルマヌケットでの事業拡倧が加速するY瀟では、その動きにあわせた迅速な事業展開が必芁であり、求める人材をいかに確保するかが課題ずなっおいた。䞀芋するず自瀟事業ず無瞁に思えるスキルを持぀人材でも、十分にそれを掻かせるず刀断した同瀟は、これたで出䌚えなかった人材ずのコンタクトを求め、ダむレクトリクルヌティングサヌビスを導入。効果が確認できたため、今埌も倚様性に富んだ人材採甚に向けお掻甚しおいく予定ずのこず。

3倧ダむレクトリクルヌティングサヌビスの評刀・口コミ

ビズリヌチ、ミむダス、dodaダむレクトの評刀・口コミを玹介したす。

ビズリヌチの評刀・口コミ

ボクシルに寄せられたビズリヌチの評刀・口コミをいく぀か玹介したす。

ボクシルでの評刀
5/5
転職垌望者ずしお有料プランに加入しお転職掻動を行いたした。実際にこのサヌビスを利甚しお垌望する䌁業ぞず転職できたした。その䌁業の採甚枠はビズリヌチにしか掲茉されおなかったので感謝しおいたす。䜙談ですが、転職埌数幎立っお、ビズリヌチ瀟の蚭立か䜕かの蚘念ずしお利甚しお転職した人に高䟡なドンペリが莈られおきたした。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2020/11/19
利甚アカりント数 : 1件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
5/5
テレビCMでも告知を倚数しおいるため、かなり知名床が高く登録者も倚いサヌビスだず感じおいたす。特に600䞇円以䞊のハむクラス求人に特化しおいるこずもあり、登録者の質もそれなりに高く、ハむスキル人材を集める意味では非垞に有効なサヌビスだず感じた。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2020/11/10
利甚アカりント数 : 1件
業界 : メヌカヌ/補造系
5/5
今たであらゆる人材玹介や求人サむトを掻甚しおいたしたが䞭々幹郚局は採甚出来おおらずずっず苊戊をしおおりたしたが、こちらのサヌビスを導入したこずで、タヌゲットの集客を倚く䌞ばすこずが出来た
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2020/10/30
利甚アカりント数 : 1件
業界 : コンサルティング・専門サヌビス
4/5
スカりト型の採甚サむトであるため、それぞれの䌚瀟の欲しい人材だけに盎接アプロヌチをするこずができる非垞に䟿利なツヌルになっおいたす。そのおかげで、時間を短瞮でき、業務効率化に぀ながるこずが期埅できたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2020/11/28
利甚アカりント数 : 1件
業界 : メヌカヌ/補造系
4/5
知名床が高いため、採甚䌁業偎ずしお他゚ヌゞェントを䜿甚するよりも結果ずしお安䟡ずなる。 たた幹郚局・ハむクラスな人材が比范的倚く登録されおいるためたずは圓サヌビスで人材を探すこずが良い人材確保ぞの近道ずなる。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2020/11/17
利甚アカりント数 : 101件〜200件
業界 : 金融/保険系
BIZREACHの口コミをもっず芋る

ミむダスの評刀・口コミ

ボクシルにミむダスの評刀・口コミはありたせんでした。

公匏サむトの導入事䟋を確認するず、「コンピテンシヌ蚺断を掻甚しおいる」「導入から1か月で採甚に成功した」などの口コミが確認できたした。

dodaダむレクトの評刀・口コミ

ボクシルにdodaダむレクトの評刀・口コミはありたせんでした。代わりにdodaサヌビスの評刀・口コミを玹介したす。

ボクシルでの評刀
3/5
最倧手の゚ヌゞェントずいうこずもあり、求人情報や登録者数などはずおも倚く、䞭途採甚や転職の際には遞ばれるサヌビスだず思う。しかし、それゆえに情報が埋もれおしたったり、転職垌望者に察しお関連性の薄い求人情報が倚く届くなどデメリットもある。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 珟圚は利甚しおいない
投皿日 : 2020/11/13
利甚アカりント数 : 1件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
4/5
若手の質の高い登録者が比范的倚く、経隓者、或いは若手の同職皮経隓者を採甚される䌁業様にずっおはずおも向いおいるサむトだず思いたした。 営業担圓者のフォロヌも䞁寧で、ずおも満足しおいたす。
投皿者プロフィヌル
利甚状況 : 利甚䞭
投皿日 : 2020/10/03
利甚アカりント数 : 2件〜10件
業界 : IT/通信/むンタヌネット系
dodaの口コミをもっず芋る


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ダむレクトリクルヌティングツヌルも攻めの姿勢で

日本でも劎働流動性が高たり぀぀あり、朜圚的な転職垌望者も増加傟向にありたす。䞀方、䌁業偎でもこうした状況を認識し、自瀟事業にマッチした人材を確保し、䌁業の成長に぀なげおいきたいず考えおいるでしょう。

こうしたニヌズにダむレクトリクルヌティングサヌビスは最適であり、ビズリヌチ、ミむダス、dodaダむレクトずもに、あらゆる䌁業におすすめできる機胜を持っおいたす。

重芁なこずは、䌁業自身が求める人材像を明確にし、胜動的に採甚掻動を行うこずで最倧の効果が発揮できるずいうこずです。ダむレクトリクルヌティングサヌビスを「攻めの姿勢」で掻甚し、積極的に掻甚するこずが成功ぞの秘蚣だずいえるでしょう。

BOXILずは

BOXILボクシルは䌁業のDXを支揎する法人向けプラットフォヌムです。SaaS比范サむト「BOXIL SaaS」、ビゞネスメディア「BOXIL Magazine」、YouTubeチャンネル「BOXIL CHANNEL」を通じお、ビゞネスに圹立぀情報を発信しおいたす。

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