【2025年】勤怠管理システムのランキング！おすすめサービス

HRMOS勤怠は、労働基準法に準拠した管理に対応した勤怠管理システムです。年次有給休暇の年5日取得、時間外労働の管理にも対応しているほか、定期的な機能改善も実施されています。また、ICカードやSlack、LINEなど、多様な働き方に合わせた打刻方法から選択可能です。 打刻や勤務時間、残業時間などの自動集計により、月末のデータ集計の手間、タイムカードからの転記ミスを防げます。労働基準法に照らし、リアルタイムで確認すべき残業時間、有給休暇取得数といった集計作業を行うことなく、一つのレポートで確認可能です。さらに、36協定に準じた対応も実施できます。 時間固定、フレックスタイム制、変形労働時間制といった勤務形態を社員ごとに設定でき、残業時間の集計もカスタマイズ可能です。画面表示やメールによって、残業上限超過／有給未取得のアラート通知が行えるため、残業抑制／有給取得推進に役立ちます。

KING OF TIMEは導入企業数60,000社以上、利用ID数3,800,000人以上（2025年1月時点）の実績を持つ市場シェアNo.1※のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。 出退勤の打刻は、PC・スマートフォン（ブラウザ・アプリ）、ICカード、指紋、顔認証、温度検知連携、入退室連携など様々な手段から選択でき、休暇の取得、残業の申請承認など、従業員と管理者間でのやりとりもオンラインで行うことができます。変形労働時間制など複雑な勤務集計や最新の法改正にも対応し、企業ごとに異なる就業ルールにも柔軟な設定で対応可能です。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」 勤怠管理ソフトSaaS市場 利用ID数 2023年度実績

【1】 会社独自の複雑な集計ルールもシステムで完結 Excelのような計算式を自由に設定して独自の集計ルールや複雑な計算も全てシステム内で完結することができるので、月次の勤怠集計作業を大きく削減します。 【2】細かな勤務体系の構築もパッケージのまま柔軟に設定可能 クラウドサービスでありながら、高いカスタマイズ性を備えているのがチムスピ勤怠の特徴。規模や業種を問わず、お客様毎の勤怠管理へのご要望に幅広くお応えします。 【3】過重労働や休暇取得などコンプライアンス管理をカンタン高度化 勤務状況をリアルタイムにモニタリングして自動アラート通知などのアクションへつなげることができ、各種労務リスクへ先手を打っていくことができます。 【4】勤怠管理と工数管理の一元化により整合性を担保 プロジェクト型ビジネスを営まれる企業様の多くが勤怠管理と工数管理をチムスピシリーズで集約されております。双方の整合性を担保し正確な原価算出に寄与いたします。 ※お得なパッケージプランもご用意しております。

ジンジャー勤怠が選ばれる理由 01.誰でも使える・柔軟な打刻方法 02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット 03.月末月初のミス、もれがなくなる 04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート 勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休（有給休暇）や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。

マネーフォワード クラウド勤怠を使うと、タイムカードや勤怠集計のエクセル作業が不要になります。従業員それぞれの専用画面で勤怠を打刻するだけで集計が自動化。 有給休暇や残業時間状況の管理もわかりやすい画面で、勤怠業務のミスや漏れ・修正など煩雑な作業を削減します。 【主な機能】 ・様々な就業形態に対応 ・PCやスマホ以外にも、打刻機を使った打刻も可能 ・有休の管理や申請、シフトの管理も

【ポイント1】多種多様な勤務形態を管理 時間による勤怠管理はもちろんのこと、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多種多様な勤務形態の管理をこれ一つで可能にしています。 加えて、シフト制や交代制といった特殊な就業管理にも標準対応しています。 【ポイント2】長時間労働の抑制をサポート 自身や部下の勤怠情報をひと目で把握可能なポータル機能や、長時間労働を事前に検知できるアラート機能といった従業員の長時間労働を抑制できる機能が充実しています。 【ポイント3】入力・確認の負荷を最低限に 入力場面ごとに最適化された補完機能によって勤怠の報告・申請に関わる従業員の入力負荷を大幅に削減しています。スマートフォンからの打刻や申請、承認機能にも対応しているため、いつでも場所を選ばずに勤怠管理を行えます。 ▼「COMPANY（カンパニー）勤怠管理」の詳細機能 ○ 勤怠ダッシュボード 従業員の勤務状況を直観的に把握 ○ 打刻 多様な打刻取得方法に対応 ○ 勤務予定・シフト作成 業種業態によって特殊なシフト管理に対応 ○ 勤務実績入力 日々の出社・退社はもちろん、休憩実績、工数情報、手当項目など豊富な勤怠情報を収集 ○ 休暇管理 半休、時間休などの多様な休暇制度に標準対応 ○ 通知・アラート機能 勤怠状況に基づく自動アラートで本人・上司・人事に注意喚起 ○ 集計・給与連携 勤怠にかかわる特殊かつ複雑な集計業務も自動化

＊Touch On Time（タッチオンタイム）のポイント＊ ①高機能｜勤怠に特化しているからこそ、各社の就業ルールや雑な勤務形態にも対応可能 ②打刻方法｜顔認証やタイムレコーダーなどあらゆる働き方にフィットする独自のラインナップ ③電話サポート｜回数・時間制限なし。追加料金も0円。専属サポート担当へご相談可能。 勤怠管理システムはどれも同じ・・・そう見えるかもしれませんが、違います。 無料トライアルにて、すべてお確かめいただけます。 ぜひ一度Touch On Timeをお試しください。

クラウド勤怠管理システム「レコル」はすべての機能を月額ひとり100円のみでご利用いただけます。 ただ安いだけではなく「打刻」「出退勤管理」「給与ソフト連携」「勤務アラート」「有休の自動付与/5日取得義務」「休暇管理」「申請/承認」「36協定管理」「スマホ対応」「予実管理」等、これらの機能を追加料金なしの100円のみでご利用頂けるうえ、機能の設定方法等のサポートについてもメール/電話（予約制）サポートを無料で行っています。 もちろん初期費用も無料（0円）となります。 ※プラス200円（月額ひとり300円）でご利用いただける給与計算オプション（給与計算/WEB給与明細/年末調整）を2025年2月にリリース予定

キンタイミライは複雑な勤怠管理を実現できる、大規模法人向け勤怠管理システムです。 カスタマイズ性の高さときめ細やかなコンサルティングで、自社特有の複雑な課題を解決し、多くの実績と、高いお客さま満足度を実現しています。

「freee勤怠管理Plus」は勤怠、残業、有休をウェブで一元管理し勤怠管理を劇的に効率化します！ ①多彩な打刻方法 ②リアルタイムチェックが可能 ③給与連携 シンプルな３ステップで勤怠管理に関する 人事労務担当、従業員の業務の無駄を削減し、紙からの卒業を実現します。 また、freee人事労務と連携することで、給与計算ソフトへの転記・手打ちが不要になります。 大幅な業務効率化に加え、給与計算のスピードや正確性の向上を実現します。 更にクラウドソフトだから常に最新の法改正に対応しています。 長時間労働の是正、有給休暇取得義務化などの働き方改革関連法はもちろん 多店舗・多拠点、フレックス、変形労働など柔軟な働き方にも対応可能です。