【2026年】勤怠管理システムのサービス一覧
勤怠管理システムとは
勤怠管理システムとは、従業員の出退勤や休暇の状況を記録・集計し、労働時間を正確に把握できるようにするシステムです。紙やExcelを用いた手作業で起こりやすい集計ミスを減らし、残業超過の防止や有給管理、シフト運用、テレワークを含む多様な働き方への対応、法令遵守の徹底に役立ちます。さらに、集計データを給与計算ソフトと連携させることで、労務管理全体の効率化を実現します。
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件
おすすめ順とは?
並び順
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株式会社マネーフォワード
(4.13)
- 特徴1:多彩な打刻とリアルタイム集計で「管理の見える化」を実現
- 特徴2:複雑な組織にもフィットする「柔軟なワークフロー」
- 特徴3:36協定・法改正対応と工数管理で「攻めの労務管理」
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
(4.15)
- 打刻方法の種類が豊富
- 追加料金なしで人事労務から給与計算まで対応可能
- 幅広いサービスと連携可能
株式会社SmartHR
(4.32)
- 労務手続きのペーパーレス化と電子申請による効率化
- 勤怠・給与データの一元管理と複雑計算の自動化
- 人事データの一元化とタレントマネジメント活用
jinjer株式会社
(3.97)
ジンジャー勤怠が選ばれる理由 01.誰でも使える・柔軟な打刻方法 02.どんな業界にもどんな働き方にもフィット 03.月末月初のミス、もれがなくなる 04.初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート 勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は労働時間の集計や各種申請、承認業務から有休(有給休暇)や残業時間、シフトの管理まで、リアルタイムで一括管理できます。誰にでも使いやすい従業員画面・管理者画面のため、直感的な操作が可能です。
株式会社マネーフォワード
(4.13)
- 特徴1:多彩な打刻とリアルタイム集計で「管理の見える化」を実現
- 特徴2:複雑な組織にもフィットする「柔軟なワークフロー」
- 特徴3:36協定・法改正対応と工数管理で「攻めの労務管理」
株式会社Works Human Intelligence
(4.03)
- 多様な勤務形態を標準機能で扱う就業管理
- 長時間労働の抑制を支えるアラートと可視化
- 法改正対応と給与連携までを見据えた設計
株式会社ネオレックス
(4.38)
- 複雑な管理やルールに対応可能
- 大規模企業での豊富な導入実績
- 細やかなコンサルティングと導入サポート
アマノビジネスソリューションズ株式会社
(4.20)
- 誰にでも分かりやすい
- 初めてでも使いやすい
- 少人数でも始めやすい
株式会社エフアンドエム
(4.00)
- 市場シェアNo.1の圧倒的実績
- 初心者でも使いやすい「プロ監修」のUI
- 拡張性に優れた「統合型プラットフォーム」
セコムトラストシステムズ株式会社
(4.00)
- パソコンから生体認証まで対応の豊富な打刻機能
- 複雑な就業ルールにも応える充実機能
- 法改正にも即応する定期アップデート
弥生株式会社
(3.33)
- 複数業務をシームレスに繋いでラクに
- 自動アップデートによる最新の法令対応
- ペーパーレスでコスト削減
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。








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