最初に勤めていた会社では、アナログで事務所でタイムカードを押す、もし直行直帰の際は、理由書を書いて、ハンコをもらい、上席から総務に提出という煩わしい手順を追っていたのですが、その次に勤めた会社ではこの「KING OF TIME」を導入されていました。
直行直帰時もモバイルからアクセスできることはもちろん、有休等の申請もわかりやすかったためこの評価にいたしました。
5.0点
KING OF TIMEでのサービスは従業員との信頼関係を構築することができるようになってきます。勤務時間管理は人事・労務の要です。従業員が安心して働ける環境にKING OF TIMEは貢献しています。