カオナビとタレントパレットのサービス比較

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カオナビ

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5.0点
「マイキャリアバンク」という形で、社員1人1人の社員の現状把握、3-5年後のキャリアパス、中長期のキャリアイメージまで記載することができるため、人事部として把握しやすいのと、個人として意見を伝える場が出来て非常に良いと感じています。
4.0点
リモートワークの中、新しく入社してきた人がどんな人か把握することは普通なら難しいが、カオナビを使うことで実際に業務を一緒にする前にどんな人かを把握することが可能で便利。
5.0点
こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。
3.0点
他社タレマネシステムからの切替だが、ブラウザで社員の氏名や所属、職種やランクを検索したり、顔写真を掲載できる、社員を部門にツリー構造でレイアウトできるし、MBOの評価ポイントは0・25刻みでつけられる
カオナビの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
タレントパレットの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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