KING OF TIME 人事労務とカオナビのサービス比較

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利用条件
最低利用人数
最低利用期間
0
円(税抜)~
情報なし
情報なし
(月)
100
円(税抜)~
情報なし
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情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
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情報なし
情報なし
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情報なし
情報なし
情報なし
情報なし
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4.0点
これまで勤怠管理をどのように行ったらよいのかということが課題でした。働き方が多様化する中で、どのように勤怠を管理するかは経営陣だけではなく、メンバーの中でも大きな問題だったと思います。このサービスは非常に使いやすく、直感的な操作ができるため重宝しておりました。
5.0点
従業員情報の申請、登録、管理がとても簡単になります。直感的に項目をカスタマイズできる点も気に入ってます。素早くマイナンバー対応できるので便利ですし、権限管理機能も充実しているのでリスクマネジメントもできます。
4.0点
社員の顔確認やスキル登録、業務履歴の把握などがカオナビで全て確認できるので、部下の配属異動があった際などの引き継ぎにとても役立ちました。自身が利用したのは会社への導入時期のみだったため完全に使いこなせていなかったという意味で4としています。
2.0点
従業員情報が全員把握できるので名簿的な扱いなら問題ないが、全員に顔写真の依頼等、人の入れ替わりの激しい飲食店では特に更新や管理が困難に感じた。またスマホからだと非常に小さい画面になるのでパソコンが必須で500人以上の従業員が見る機会もあまりなかった。
KING OF TIME 人事労務の資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
カオナビの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
1人
情報なし
情報なし
1ヶ月
情報なし
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