SmartHRとジョブカン労務HRのサービス比較

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利用条件
最低利用人数
最低利用期間

SmartHR

0
円(税抜)~
情報なし
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情報なし
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400
円(税抜)~
情報なし
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情報なし
情報なし
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5.0点
ユーザー目線で、扶養控除の登録、通勤区間登録など非常に使いやすく、また、退職後も在籍時のデータが参照できるのでとても重宝してます。 iDecoなどの対応が出来るとより便利かと思いましたが、充分便利なプロダクトだと思います。
5.0点
社内での膨大な量の書類等、労務での仕事に疲弊していたのですが、こちらを活用し始めてから簡単に誰でも社員の入社関連等の事務作業が簡単になりました。結果として膨大な量の時間の節約につながってます。
4.0点
各種労務管理のシステム化を昨年より推進していた中の1ツールだが、当初はいろいろ各人からの不満や利用についての問い合わせがあったが、1年も使うとこなれてきて既に標準ツールとして違和感ありません。 年末調整などの手続きもわかりやすく便利だと思います。
5.0点
勤怠管理、給与管理と同時利用している。導入当初は勤怠管理だけであったが、同時利用により利便性が高まった。ネームバリュー且つ導入企業が多く、社内稟議が通りやすかった。
SmartHRの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
ジョブカン労務HRの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
情報なし
情報なし
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