あしたのチームとMINAGINE 人事評価システムのサービス比較

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サービス名
満足度
チャート
口コミ・評価
仕様
料金・費用
サービス資料
利用条件
1点
余計な機能はないので、シンプルで使いやすい。 事前準備として、部署ごとの業務を把握できていると良いスタートを切ることが出来ます。「あしたのチーム」の担当者が定期的に訪問し、社員が設定した目標について指摘をするのですが、実際に”会った事のある人”と”会った事のない人”で指摘内容が変わってしまう所が非常に残念です。 担当者は公平に第三者目線で指摘ができる様に改善してほしい。
4点
短期間で導入することができ、価格もリーズナブルだと思います。人事制度を運用し始めてからのサポートも、ホームページにおせっかいなほどとあるように、充実していました。社員数が30人までだと制度構築も無料なので、初期コストがかなり押さえられていると思います。
3.0点
前職にいた際に利用しておりました。 最低限の機能しか使用してませんでしたが、操作性はシンプルでとても使いやすかった印象です。 他のSaaSサービスを利用している方であれば、基本的な操作は直感的にできるので、誰でも使いやすいと思います。
3.0点
UIはとても見やすく、操作も基本的にはシンプルで使いやすいという印象です。 飛びぬけた特徴的な機能があったわけでもないので、そういった意味でも良い意味でシンプルでした。
iPhone
利用可能
Android
利用可能
スマホブラウザ
利用可能
日本語対応
利用可能
iPhone
利用可能
Android
利用可能
スマホブラウザ
利用可能
日本語対応
利用可能
初期費用
情報なし
利用料
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
利用可能
無料プラン
未対応
初期費用
50,000-
情報なし
利用料
(年)
120,000-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
利用可能
無料プラン
情報なし
あしたのチームの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
MINAGINE 人事評価システムの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
1人〜200人の会社におすすめ
最低利用人数
1人
最低利用期間
1年
10人〜300人の会社におすすめ
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