【2026年】新卒採用(エンジニア採用)のサービス一覧
新卒採用(エンジニア採用)とは
新卒採用(エンジニア採用)とは、大学生や大学院生などの新卒人材のうち、ITエンジニア職を志向する候補者の母集団形成から選考、評価、採用管理までを支援するサービスです。理系・非理系を含む多様な候補者を対象に、技術適性や成長ポテンシャルを見極めながら、自社にマッチするエンジニア人材との出会いと的確な採用判断を強力に支援します。
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おすすめ順とは？
並び順
株式会社ｂサーチ
株式会社i-plug
（3.91）
- 開封率72%（※）！「本当に読まれる」独自のオファー制限機能
- 「適性検査eF-1G」標準搭載で、自社で活躍できる人材を発掘
- 専属担当による伴走サポートと、業務を効率化する管理機能
株式会社ＡＢＡＢＡ
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0件の口コミ
- 他社最終選考進出者のみ登録可能で優秀層へ直接アプローチ
- マッチ度ランク表示と高い反応率で効率的にマッチング
- LINE連携とチャット機能で学生とスピーディーにつながる
株式会社ｂサーチ
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0件の口コミ
- 低コストでスモールスタート可能
- ターゲット人材にダイレクトアプローチ
- 多様な雇用形態に対応
株式会社マイナビ
株式会社ハウテレビジョン
株式会社ビズリーチ
レバテック株式会社
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
