採用情報の管理を一元化できました - HRMOS採用の口コミ

匿名のユーザー

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IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

利用アカウント数：51件〜100件

投稿日：2020/09/10

4/5

在籍確認

正社員、契約社員、パート、アルバイトなど多くの雇用形態で応募があるため、情報を分けて管理する必要があり、その点、非常に使いやすいと感じています。応募対応、書類選考、日程調整、面接（説明会）などフェーズに合わせてやりとりしやすいUI/UXになっていると感じます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

求人を掲載する際に、他の採用管理システムよりもカスタマイズしやすく、写真の挿入や転職者にアピールしたい情報の追加など自由に表現できる幅が広い点がメリットだと思っています。

このサービスの良いポイントはなんですか？

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