【導入前の課題とサービスでの解決】経理担当者が退職したりすると経理事務の担当者がいないため引継ぎができないといった課題があった。アウトソースしているので、引継ぎがない（経理事務が止まる）といったことがなくなった。【サービスを利用していて実感しているメリット】アウトソースしているので、引継ぎがない（経理事務が止まる）といったことがなくなったが経理事務担当者のアウトプットは品質にムラがあり一定していない場合があった。

匿名のユーザー

ユーザー

医療系

利用状況：利用中

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利用アカウント数：2件〜10件

投稿日：2023/01/30

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在籍確認

経理業務を安心してお任せできる

経理業務において、忙しく人材不足の状況もあいまってミスも散見されていました。経理のプロに確実に管理してもらえるようになり、他の業務に人を手厚く配置でき、業務効率化に繋がっています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

このサービスを導入するにあたって、準備や調整すべきことは非常に少なくとてもスムーズに導入できたのが、とても良かったです。

匿名のユーザー

導入推進者

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

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利用アカウント数：1件

投稿日：2022/05/30

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在籍確認

経理のプロが寄り添ってお進めいただだける

1.社員の増員をしなくていよい（リソースコントロール、教育コスト） 2.社員のマネージメントをしなくて良い（モチベーションの管理を手放せる） 3.運営会社様がしっかりされている（サービスが無くなるリスクが少ない） 4.運用の柔軟性（Slackでのコミュニケーション等） 5.ご対応いただけるみなさんが、経理知見が高い。 6.雰囲気がとても良いと思います。経理愛に溢れています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

「バーチャル経理アシスタント」を導入したことで日々の業務から解放されたことです。改善すべきほかの業務に集中できるようになりました。また、実務を自身でしているとデータ作成などに追われます。「社員を増員するほどではない」けど、もう少し「リソースが欲しい」、ただ、「間違いなく運用したい」という細かいところに手が届く素晴らしいサービスの効果を実感いたしました。

匿名のユーザー

導入決裁者

サービス/外食/レジャー系

利用状況：利用中

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利用アカウント数：2件〜10件

投稿日：2022/03/17

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在籍確認

社員のリソースに依存しない、あるべき経理・管理体制をつくる

ルーティンだが高い専門性が必要な経理業務をお任せし、社内のメンバーでなければやりづらい分析や資金調達などのFP&A業務などにリソースを割くことができ、非常に満足しています。コロナ禍に入りたてのタイミングで導入開始しましたが、導入開始以後も柔軟に業務のありかたを変更いただいて、とても助かっています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

■導入前の課題・経理社員がルーティン業務に追われ、社内メンバーでなければできない業務に時間を割けていなかった・経理担当社員の負荷が高まっており、ミスやスケジュール遅れが散見されていた・マニュアルや業務プロセスがブラックボックスになりがちで、業務改善できる基盤が整っていなかった ■解決したこと・専門性の必要なルーティン業務を思い切ってアウトソースしたことにより、手がついていなかった高付加価値業務に時間を割けるように・経理担当社員にリソースの余裕が生まれ、ミスやスケジュールの減少はもちろん、管理部門のコンディションが向上・アウトソースをきっかけに、ブラックボックスだった領域の見える化・ルール化が進み、それをもとに業務分掌を検討する習慣がついた