社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/08/30
4/5
在籍確認
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目標設定や評価の管理を目的に導入をしました。通常のMBOだけでなく、PJ評価もおこなっておりやや複雑になっているのですが、柔軟にカスタマイズできるため、役立っています。一方で、カスタマイズはそこまで簡単ではなく、システムに明るい人材がいないと設計には手間取るかもしれません。またフルリモートワークになり相互理解に課題がありましたが、従業員情報を共有できる仕組みは役に立ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと人事制度の目標・評価をエクセル上で管理していました。また制度がやや複雑であったため、管理が大変でした。カオナビを導入したことにより、目標設定や評価の通知や管理が非常に楽になり、また権限設定もしやすく、情報管理という点でもメリットがありました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- カスタマイズしやすい
- 複数使える機能がある
このサービスの改善点はなんですか？
- カスタマイズがやや大変
- 社員情報の入力率を高める工夫が欲しい
どのサービスと連携して使用していますか？
サービスの費用感
導入費用：
50万円
/
年間費用：
100万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
目標設定や評価管理がスムーズにできるという点で妥当
推進者の導入ストーリー
所属部署：
経営企画部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
権限設定や、複雑な目標や評価の結果管理など、カスタマイズがしやすい点。また、slackとも連携しており、関係者への通知もスムーズにできそうだと感じた点。
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サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows
使用ブラウザ
Chrome
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