エンゲージメント向上ツールの関連情報

インセンティブ・ポイントの評判・口コミ

インセンティブ・ポイント
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルの社内ポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。新しいインセンティブとしてポイントを贈り合うことで、従業員エンゲージメントの向上につながります。

評判・口コミの概要

4.50
レビュー分布
(1)
(1)
(0)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
インセンティブ・ポイント
カテゴリ平均

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匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/09/16
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
取り扱いアイテムのセンスがよく、サービス内容など選ぶ幅も多いのでこの評価にさせていただきました。ビジネス関連のアイテムなど実用性があり評判が高いです。特にポイント交換できる点は、利便性があり気に入っていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤務年数が長い人に対しての評価と、退職率を下げる対策として適しているものを探していました。個人成果について評価するツールなどはトライしたことがありましたが、こちらのツールは付与されたポイントととして目にみえて評価されるので、モチベーションにつながります。ポイント付与により離職率の低下に繋げられる効果があります。また、自身の交換したいものを選択できる自由がある点に最大のメリットを感じました。

インセンティブ・ポイントの概要

インセンティブ・ポイント
インセンティブ・ポイントは、企業オリジナルの社内ポイントプログラムが簡単に導入できるサービスです。新しいインセンティブとしてポイントを贈り合うことで、従業員エンゲージメントの向上につながります。
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