カオナビの評判・口コミ

【良い点】
顔と個人のプロフィールが掲載されており、新入社員にとっては早期に組織に馴染むことができる。オンボーディングに必要不可欠なサービス。
【改善点】
無料の代替サービスを使えば社員のプロフィール把握はできるし、費用対効果に見合っているかどうかは不明。

【良い点】
エクセルよりは良いかなと思う、一元管理ができると言っても、はっきりいって使いづらい、デモで見せてもらった状態にするまでにかなり時間が掛かる部長が、導入を決めたけど現場としてはもう少し検討したかった。サポートを頼むと値段が結構するらしいのでがんばります。
【改善点】
担当曰く不具合があった場合の対応があんまりピンと来なかったらしい。

このサービスは、顔と名前がすぐにわかり、相手の情報が確認できるところが優れているポイントですが、その他にもこのサービスを使って、社員全員にアンケートを簡単に実施することができるので、色々な面で優れものだなと感じます。

会社で６０代や５０代の経営陣や上司がスタッフを大切にしているので、店舗に視察やチェックに行くときに、チェーン店のアルバイトなどコロコロ入れ替わるスタッフを知るときに楽なのでオフィスのパソコンで見たり、スマホで使っています。

このサービスを使う前は、社員の名前、仕事仲間の名前などを自力で覚えていましたが、数が多いのでなかなか覚えることができず、コミュニケーションもあまりとることができませんでした。しかし、このサービスを導入してからは、社員の顔と名前を苦労することなく覚えられますし、コミュニケーションもしっかりと取れています。

顔と名前を一致させていないと､仕事に悪影響を及ぼします｡kaonaviでは､そのようなことを防ぐために顔写真を名前とともにデータ化し､またいつでも閲覧できるような仕組みを提供しています｡そうすることで､その悪影響を排除することが可能になります｡

お客様に対応するときには名前を知っているだけでは十分ではなく､顔と名前が一致しているという状態で初めてお客様に対応できる状態になると考えております｡ しかし､たくさんのお客様の顔と名前を一致させるのはとても難しいので､kaonaviでその手助けをしてもらうことを進めます｡

kaonaviを実際に使ってみて社内の雰囲気がガラッと変わりました。上司は直属ではない部下のこともきちんと名前で呼ぶことができますし、社員同士のコミュニケーションが以前に増して良くなり業績アップに繋がっています。

顔写真がPC画面上に並ぶ、ちょっと変わった人材管理システムという感じです。顔写真が並んでいるので、わかりやすく、直感的な操作でサービスを使用できるのが良いと思います。また、人材の配置の会議等でも活躍しました。

kaonaviはとても便利なソフトなんですが、足りない部分があります。1．初めて使うときはやはりちょっとむずかしいです、説明とか入れた方がいいと思います。 2．同姓の者が複数いる場合は、現場で区別するのが大変です、なんかいい方法考えたほうがいいと思います。

企業で取り扱うデータには、さまざまな種類があります。特に重要性の高いものとして、人材に関するデータがあるのですが、kaonaviでは適切な人材管理を行うことができます。評価制度に役立たせることが容易です。

営業成績向上のためにこちらのクラウドサービスを利用しています。こちらのサービスでは顔写真で人材管理をしてくれますので、以前会ったことのある人に簡単に名前を呼んで声をかけることができますので非常に便利です。

とかく人間の顔が見えにくいインターネット社会において、顔写真を全面に押し出したビジネスマッチングサイトとして高い存在価値があると思います。おもに人材を探す側にとってメリットの多いサービスではないでしょうか。

このサービスを導入することによって、顔と名前が簡単に覚わるので、仕事の作業効率があがり人に聞く手間が省けました。仕事の状況を聞くときにも、瞬時に聞くことができるので助かります。また、平日のサポートはしっかりとしていただけるのでありがたいです。