リアルワンの360度評価の評判・口コミ
リアルワンの360度評価は、対象者自身とその上司・同僚・部下から普段の行動や態度などについて診断・評価を受け、その結果をフィードバックレポートで報告するサービスです。リアルワンが提供する標準評価項目に加えて、お客様が用意するオリジナル評価項目での実施に対応しています。標準評価項目は、リーダーシップアセスメントとコンピテンシーサーベイの2種類あり異なるニーズに対応しています。360度評価の結果は、対象者向けのフィードバックレポートと、担当者向けのWeb集計システムで報告しています。
評判・口コミの概要
5.00
従業員分布
1~10
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11~30
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31~100
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101~500
(3)
501~
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口コミによる項目別評価
リアルワンの360度評価
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/06/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】オリジナル設問が追加できる。
【操作性・使いやすさ】シンプルで分かりやすい。レポートが見やすい。
【営業担当やサポート面】対応が丁寧で、説明も分かりやすい。費用も良心的。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
オリジナル設問の設定、管理者画面の操作性、回答者の設定、回答者の問い合わせ対応等について、カスタマイズの希望が多いという課題があった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
上記課題について、柔軟に対応いただき、希望通りの調査ができている。
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/05/31
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
# 役立った機能面
受講生への定期的なリマインドやサポートが自動で行われるため、
手をかけずにフィードバックが完了します。
# 操作性・使いやすさ
管理者画面でリアルタイムに各受講生の回答状況を確認できるため、
進捗の把握やフォローアップが非常に簡単です。
# 営業担当やサポート面
営業担当者やサポートチームは、迅速かつ丁寧に対応してくださるため、
問題が発生した際にも迅速に解決することができ、大変助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題
研修プログラムにおいて、受講生のリーダーシップスキルやパフォーマンスの評価が一面的であり、受講生自身が成長のための具体的な改善点を見つけるのが難しい状況でした。
また、受講生間での相互理解やフィードバックの文化が乏しく、
コミュニケーションやチームワークの向上が十分に図れないという課題がありました。
導入後の効果
360度フィードバックサーベイの導入により、受講生は上司、同僚、部下から多面的なフィードバックを受けることができ、自身の強みや改善点をより深く理解できるようになりました。これにより、具体的な行動変容が促進され、リーダーシップスキルの向上やチームビルディングが効果的に進みました。例えば、受講生がフィードバックを基に自己のコミュニケーションスタイルを見直し、他の受講生との信頼関係を強化することができました。
リアルワンの360度評価の概要
リアルワンの360度評価は、対象者自身とその上司・同僚・部下から普段の行動や態度などについて診断・評価を受け、その結果をフィードバックレポートで報告するサービスです。リアルワンが提供する標準評価項目に加えて、お客様が用意するオリジナル評価項目での実施に対応しています。標準評価項目は、リーダーシップアセスメントとコンピテンシーサーベイの2種類あり異なるニーズに対応しています。360度評価の結果は、対象者向けのフィードバックレポートと、担当者向けのWeb集計システムで報告しています。
