採用業務を革新する自動化と分析力が魅力

候補者情報の自動読み取り機能や分析ツールによって、採用活動が劇的に効率化されました。また、導入後も継続的に新機能が追加されるなど、開発スピードの速さも非常に頼もしく、常に最新の環境で採用業務を行える点が評価の決め手です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】紹介会社経由の候補者情報がバラバラの形式で送られてくるため、データの整理や入力作業に多くの時間を取られていました。また、採用後の候補者の活躍度や選考フローごとの歩留まりを把握できず、具体的な改善策を立てるのが難しい状況でした。【導入後の効果】 PERSONAの自動読み取り機能のおかげで、紹介会社から送られてくるPDFや履歴書の情報がスムーズにシステムに取り込まれ、手作業が激減しました。紹介会社からも「使いやすい」と好評で、連携がスムーズに進むようになりました。さらに、候補者の属性ごとにデータを分析できる機能を活用して、採用戦略やターゲット設定を見直すことが可能に。結果的に、採用の質が大きく向上しました。初期設定では自社のフローに合わせた調整が必要でしたが、サポートが非常に迅速で安心して進められました。

このサービスの良いポイントはなんですか？