【シェアNo.1】ジョブ型やテレワークにも最適な評価制度構築をご支援します。
あしたのチーム
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2022/06/27
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人事評価が機能していない会社にぴったりな人事評価システムで、あしたのチーム認定の専任コンサルタントが社内でシステムを浸透させるべく奮闘してくれます。ビジネスチャットシステムや勤怠管理システムと連携をとることで業務効率化が進みます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来の人事評価システムは形だけのものとなっていましたが、あしたのチームを導入してからは様々な新しい評価方法が実践されました。また人事評価が報酬増加へ明確につながるようになったので仕事に対するモチベーションも上がります。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 機能していない人事評価制度の再構築
- 評価制度から運用までサポートが手厚い
このサービスの改善点はなんですか？
- 特になし
どのサービスと連携して使用していますか？
