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あしたのチーム
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/07/25
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投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとしては生産性に比例して給与がアップする仕組みが構築され、モチベーションにつながりました。人事部は人事評価系の作業、管理をあしたのチーム上で一元管理できるようになったことが好評です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
目標の設定が簡単、また設定後の変更も簡単で、評価や上司からのフィードバックの確認など全てオンラインで完結できるのが楽です。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- あとから評価の履歴を見直しやすい
- 人事評価系の作業を一元管理、オンライン上で完結
このサービスの改善点はなんですか？
- 導入から定着にやや時間がかかっていた