人事目標の振り返りが各自で可能 - あしたのチームの口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

輸送/交通/物流/倉庫系

利用状況：利用中

利用アカウント数：201件〜300件

投稿日：2023/12/20

4/5

これまで当社で利用していた人事評価システムでは、作成すれば作成しっぱなしで、人事部からでないと確認できなかった。このシステムにおいては、今年度目標を期中に振り返られるだけでなく、入社からこれまでの目標を感覚的に振り返ることができる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

これまでは、私を含めて毎年同じような人事目標を設定している人が多かったが、過去の目標やその評価を強制的に表示させるなどして、去年から今年、そして来年へとつながる目標を設定させることができている。

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