タレントパレット
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2020/10/13
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こうした人材管理ツールの価値は、人材情報の一覧化だけでなく、そこから意味あるコラボレーションを産む部分にこそ本質があると思っています。その際に「前向きに使いたくなるか」「使っていて楽しいか」という部分は非常に重要で、タレントパレットの美しいUI/UXは十二分に役割を果たしてくれていると思います。また登録・掲載情報の豊富さ、評価の一元化といった多彩な機能もポイントです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内人材管理・検索について、これまではオンプレミス型のソフトウェアを使っていました。最低限の機能は満たしていたのですが、とにかくUI/UXが悪かったため利用に対して気持ちが後ろ向きになっており、その結果としてなかなか垣根を超えたコラボレーションが起こりづらかったと思っています。眺めているだけでも楽しいタレントパレットの導入により、自然と様々な社員情報を調べるようになり、実際に一緒に業務をする際にはコアコンピタンシーなどの登録情報で事前に人となりを掴むことが可能です。結果、コラボレーションの機会と質が向上したと思っています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 美しいUI/UX
- 豊富な登録項目
- 人材評価とのシームレスな結合
このサービスの改善点はなんですか？
- 情報の入力がしにくい（CSVでアップなどの簡易な方法を作って欲しい）
- Office365などのプロフィールと連携できるようにしてほしい
どのサービスと連携して使用していますか？
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