PLATE

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最終更新日 2020-05-27

いかに特色を出して、企業の人格を表現するかにこだわることで、求人への応募総数を増やし、ミスマッチを減らします。

採用サイト作成選び方ガイド
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説明

PLATEの採用サイト制作事業は、サイト制作の時点で、クライアントの広報担当者のみならず複数人の幹部に直接会って意見を取り入れることで、クライアント企業のビジョンを明確に反映した採用サイトを制作し、志の高い人材からの多くの応募を集めます。 さらに、求人情報を探しているユーザーにSEOやリスティングを利用して能動的にアプローチし、情報を欲しているユーザー一人一人に直接届くように戦略を練って応募総数を高めます。

3つのポイント

1.
企業文化・ビジョンの反映

サイト制作の時点で、クライアントの広報担当者のみならず複数人の幹部に直接会って意見を取り入れることで、クライアント企業のビジョンを明確に反映した採用サイトを制作し、志の高い人材からの多くの応募を集めます。

2.
WEBマーケティング

10年に渡るWEBマーケティングのノウハウを活用します。求人情報を探しているユーザーにSEOやリスティングを利用して能動的にアプローチし、情報を欲しているユーザー一人一人に直接届くように戦略を練って応募総数を高めることができます。

3.
分かりやすい学生向けのサイト

中途採用サイトよりも求められることが多い、新卒採用サイトに力を入れています。企業が新卒に求める企業の文化の形成ということに重点を置き、その企業の理念やビジョンが強く出るようにされています。また、学生に向けてのサイトになので、クリエイティブもIRのようなプロ目線のものではなく、非常に分かりやすく作成されています。

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名企業情報未登録
代表者名
資本金
従業員規模
所在地東京都港区
設立年月

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