gamba!の評判・口コミ
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評判・口コミの概要
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口コミサマリー
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/01/23
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
目標管理機能では、全社員が見れるようになっているのでそのプレッシャーから作りたい自分を作り出すことができます。それ以外にも、スマホで帰宅中に日報を書くことができるので一日のバックアップとしても便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
このサービスを導入したことにより、目標管理が全社員に公開されるのでそのプレッシャーから目標達成に向かうことができました。このことにより全体の業務の質が上がりました。業績上昇にもつながりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/08/30
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
堅苦しいUIではなく、積極的にチェックしたくなるような親しみやすい設計になっているのが良い点だと思います。日報と社内SNSを組み合わせることで利便性が向上しています。仕事内容やスケジュールなどを振り返る時にとても便利なサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
フレキシブルな働き方を採用したことで場所や時間に縛られない働き方が可能になりましたが、その反面でメンバー同士のコミュニケーションが減少していることが悩みでした。「gamba!」導入後はスタンプやいいね!でコミュニケーションのきっかけが生まれやすくなり、メンバーはチームの一員であるという自覚を強く持てるようになりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
業務日報としては、スマホやタブレットなどでも簡単に入力できるため、日報提出率が格段に向上した。
フォーマット次第で、その日の働き具合が可視化され、社員の評価材料としても使えるツールと思う。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他の社員の動向や業務の進捗具合などが、社員間で確認できるので、プロジェクトメンバー内での業務依頼、指示が適切に行えるようになった。
また、他部門の状況もつかみやすくなり、別部署の業務状況の把握がしやすくなった。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/08/25
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
業務日報の提出を必須としていますが、以前は、日報の提出漏れ、内容の不備などが多く、また、その管理も困難な状況でしたが、テンプレート化された内容を項目ごとに埋めるだけで日報ができるので、日報提出が定着化しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員間で活動状況の確認が可能となり、他部門の状況も相互確認ができるので、業務の進捗状況に合わせて協働作業が可能になるなど、情報共有のツールとして役立っています。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
わざわざ仰々しく報告するような事でなくても、ちょっとした事でも書いて記録する癖がつけられるツール。
日報を閲覧した人を確認できる機能があり、上司が見たかどうかを把握することができるのが地味に便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
他部門と情報共有の為に、入金関連の懸念情報などを定期的にメール送信で通知していたが、ツールの日報を直接確認してもらうことで簡易に情報を共有することができるようになった。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
テンプレートに従って入力されるので内容が統一される。管理者は欲しい情報を一望して管理することができるようになる。また意見を集約することで社内のチームワーク向上に繋がる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
チームそれぞれの課題や意見を集約することで人がそれぞれどういう悩みを抱えているかを検討することができそれに対応するアプローチができるようになった。
高山 湊
ユーザー
フリーランス
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/06/17
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日報の作成を簡単にしてくれるサービスであり、日報アプリとされていますが大まかに言えば社内SNSでもあります。メジャーなSNS、例えばFacebookやTwitterのように、投稿にいいねやコメントをつけることができ、社内の人間関係構築にも寄与してくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日報はそれぞれテンプレートがあるので白紙から作成する状態に比べてかかる時間が短縮されます。また、日報を閲覧した人がログに記録され、情報の伝達がより確実な物になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/11/26
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日誌を通じたコミュニケーションで、直接関係しない同僚の活躍を知れる、自分のチームで活躍したメンバーのアピールができる、ちょっとした感謝を伝えられるなど、間接コミュニケーションができることによって、組織が良くなっていく効果があります。暇なときは読み物としても面白いですし、自分のリフレクションを強制的にする手段としても役立っています。マネジメント層にとっては部下の感情の機微を掴むにも良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
プロジェクトで動く会社なので、仕事で普段関わらないメンバーも多く、何をしているか分からないが、gamba!があることで調べようと思ったら分かります。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/11/25
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
やる前は手書きでの日報作成だったのでだいぶ手間も時間も省けて使用する前にいくらべて早い帰宅になっております。
難しい機能は使ってなく一般的なものだけですがそれだけどもとても満足です!
日報投稿するたび通知がなければそれぞれ言った先々でメモみたいにして使えて便利なのかなーと思います!
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
やる前は手書きでの日報作成だったのでだいぶ手間も時間も省けて使用する前にいくらべて早い帰宅になっております。
難しい機能は使ってなく一般的なものだけですがそれだけどもとても満足です!
日報投稿するたび通知がなければそれぞれ言った先々でメモみたいにして使えて便利なのかなーと思います!
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2021/11/25
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で利用できる点も大きいですが、前提として非常にシンプルなつくりをしたサービスといえます。社内限定SNSのような位置づけになり、支店や店舗が離れていても各自の行動を共有しやすいツールです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
同じチーム内の各アカウントが投稿する日報が、ひとつのタイムラインに投稿順に続くシンプルなつくりで、だれでも直感的に操作に馴染めます。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
KPI管理機能が便利なので導入しました。営業スタッフの獲得件数の目標の進捗状況がグラフで出てくるのがいいです。
従業員の目標と日報が一箇所で、しかもスマホからいつでも見えるのがいいです。LINEみたいなチャット機能もついていて、こまかなやりとりもこれだけで済みます。
職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2016-12-19
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
通常の社内SNSだと書く社員が極端に限られてしまい、本来の「情報共有」の目的hが果たされないケースが多かったが、gamba!の場合、「日報」をベースにした社内SNSになっているため、ほとんどの社員が日々、情報を上げてくるため、社内の情報共有が活性化しやすい。また、日報のテンプレートを複数設定でき、色々な部署、役職者が自身の仕事に適した内容を簡単にアップできるため、非常に満足しています。
職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2016-12-05
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
導入するか迷っていたところ、テレビ電話での無料コンサルティングがあるということを知り、お願いしてみた。改善したい項目に沿った運用方法についてのアドバイスをもらうことができたので、それを元に運用したところ、情報の共有が活発化し、縦の繋がりだけでなく、横、斜めといった他部署との繋がりもできた。特に、今まであまり発言しなかった社員が積極的に発言するようになったのが嬉しい誤算で、導入して正解だった。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2016-11-21
gamba!の概要
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