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Sniping(スナイピング)

最終更新日 2017-11-21

あらゆるインターネット広告を利用しターゲット人材を探す採用ターゲティング広告サービスです。

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Sniping(スナイピング)のサービス資料
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説明

採用ターゲティング広告「Sniping(スナイピング)」は、インターネット上の行動履歴や検索履歴等を基に、インターネットを利用しているユーザーから自社のターゲット層に求人情報を届け、直接応募を増やす『ダイレクトリクルーティング』サービスです。

3つのポイント

1.
就職ナビサイトやエージェントに依存しない直接応募の増加

人材サービス企業は、企業とターゲット人材の間に入ることで利益を得ているため、企業が直接人材を採用できるルートを公開してきませんでした。Snipingはこの常識を覆し、直接採用を可能とする新しい採用方法です。

2.
今まで会えなかった層にアプローチ

Snipingを通じてアプローチできるターゲットは、全てのインターネットユーザーです。すでに「就職・転職したい」という意思を持つ顕在層だけではなく、潜在層にもアプローチが可能です。

3.
採用トータルコストの削減

ターゲット層のみに広告を表示させるため、無駄打ちなくアプローチが可能です。広告効果を全てデータとして取れるため、効果の高い方法へ改善していき、採用トータルコストの削減が可能です。

特長

機能・仕様
採用管理機能
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
掲載初期費用型利用可能
成果報酬型利用不可
モバイルスマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

まだ口コミはありません。

会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

その他の新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス

「ニクリーチ2019」は、旧帝大、早慶、MARCH、関関同立以上の上位校学生に特化した新卒スカウトサービスです。平均スカウト返信率は44%。早期に動く優秀層と"確実に出会える"新しい採用手法を提供します。
キミスカ
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「キミスカ」は新卒採用市場における日本初の選考状況シェアサービスです。国内最大級のスカウト型サービスで、今までに無い採用の形を実現します。
「作品を事前にチェックして無駄のない採用を」ポートフォリオ×採用に特化したスカウトメディア
新卒学生に特化した完全成功報酬型のサーチ型人材紹介サービス業界パイオニアとして新卒紹介会社14社提携の圧倒的な母集団を駆使し、企業様のオーダーごとに専任エージェントが学生の募集企画から企業説明およびスクリーニングまで実施。精度高い紹介が可能
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