7万人以上のデザイナーにスカウトし放題!

ViViViT

ビビビット
更新日 2021-06-09
サービス資料・基本情報
2020-10-13更新
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サービス画面 / UI

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60万点の作品を、業種やジャンルで横断検索
デザイナー採用のスクリーニングにおいては、作品のクオリティ・スキル・デザイン意図等の確認がとても重要です。「ViViViT」であれば60万点を超える作品から求める人材を探すことができ、採用業務の効率化やミスマッチを防ぐことができます。
「話したい」で気軽にスカウト
ViViVi​Tのスカウト機能は「話したい」という表現にしています。いきなり本格的な選考に入るよりも心理障壁が低く、気軽にマッチングしカジュアル面談等につなげることができます。
心理障壁を取り除くチャットUI
不必要に堅苦しいメッセージのやり取りは、多大な時間のロスを招きます。ViViViTでは、企業と求職者の心の距離をなるべく縮めるためにチャットUIを採用しています。

導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・サイバーエージェント
  • ・SoftBank
  • ・DeNA
  • ・Sansan
  • ・マネーフォワード
  • ・Visional
  • ・ミクシィ
  • ・面白法人カヤック
  • ・Chatwork
  • ・カプコン
  • ・ポリゴン・ピクチュアズ
  • ・朝日新聞

サービスの説明

「ViViViT(ビビビット)」は、デザイナー特化型のダイレクトリクルーティングサービスです(2020年度グッドデザイン賞受賞)。日本国内で初めて、ポートフォリオを見てスカウトできるシステムを取り入れ、累計導入社数は2,700社を超えました。全国のデザイン系学生に高い認知度を持ち、新卒就職活動から転職活動まで、デザイナーのキャリアのインフラとして活用されています。

サービス資料

「ViViVi​T」サービス資料(2020年最新版)
2020-10-13更新
提供企業作成

料金プラン

ご提供プラン
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
1人
最低利用期間
3ヶ月

料金や利用期間など、ご提供プランの詳細はサービス資料をダウンロードのうえご確認ください。

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
採用管理機能
ハイレベル採用
エンジニア採用
管理職採用
事務職採用
外国人採用

よくある質問

Q

採用できるのは正社員だけですか?

A

新卒・中途の正社員採用はもちろんのこと、契約社員、業務委託(副業・フリーランス)、アルバイト・インターンシップなど、さまざまな雇用形態の採用活動に対応しています。

Q

「ViViViT」での採用成功事例を見てみたいです。

A

こちら(https://ma.vivivit.com/vivivit_saiyo_library)から採用成功事例をご覧いただけます。2021年3月のオープン以降、日々新しい事例を追加しています。

Q

ダイレクトリクルーティングをやったことがありません。導入後のサポートはありますか?

A

サービス専属のカスタマーサクセスチームを設置しています。サービス導入からスカウトの方法・コツ、そして採用成功まで無料でサポートいたします。

Q

「ViViVi​T」に興味があります。どこに問い合わせすればいいですか?

A

サービスに関するお問い合わせは以下にお願いいたします。

株式会社ビビビット 中川
電話:03-6846-2775(平日 10時~19時)
メール:info@vivivit.co.jp

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評判・口コミ

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ViViViT
新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)
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操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
デザイナーの採用はこのサイトだけで完結すると言っても良いほどのサービスです。 ポートフォリオ、学校など書類選考に必要な情報が揃っており、学生の志望業界もわかるので ミスマッチが非常に少ない。 競合もそこまで多くなく、早い時期からオファーすれば高い割合で接触ができる。 メッセージもチャットを使ってやりとりできるのでスムーズな案内ができ、 選考フェイズなどもつけられるので応募管理ツールとしても非常に優秀。 登録学生数も多く、卒業年以外の学生の登録もあるので来期の種まきも同時にできるため、 毎年利用したい。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
デザイナーに特化した採用媒体というのに新しさを感じた。ちょうどデザインに関わる人材を募集していたので、ポートフォリオなどを見て採用を決められるのはフローにムダがない。自社の求めるデザインが出来る人材にアプローチすることで、スムーズに採用に繋がった。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:31~50人投稿日:2016-03-13
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:4
ViViViTはポートフォリオをアップロードしたのを見て優秀な人材を探すことが出来るので、優秀な才能を見つけけやすいですし、もし優秀な人材をみつけたら話したいボタンを押すことでコミュニケーションを取ることができます。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31~50人投稿日:2016-01-11

提供会社

株式会社ビビビット
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 27F
資本金
2,500万円
代表者名
小宮 大地
従業員規模
11~30人
企業URL
https://vivivit.co.jp/
設立年月
2013年10月

その他の新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)のサービス

キミスカ
4.0
「キミスカ」は新卒採用市場における日本初の選考状況シェアサービスです。国内最大級のスカウト型サービスで、今までに無い採用の形を実現します。 20卒の学生登録者数は10万人を超え、就活生の約5人に1名が利用しているサービスにまで成長しました。 今後も採用の重要性はますます高まっていき、優秀人財の確保は激化していくことが予想されていますが、弊社ではクライアントのニーズに合わせたオーダーメイド型のサービスを駆使し誠心誠意本気で問題解決致します!
LabBase
4.0
LabBase(ラボベース)は、理系学生に特化したスカウトサービスで、20%ものスカウト返信率と95%の継続契約率を誇る、満足度の高いサービスです。
dodaキャンパス
4.33
dodaキャンパスは、ベネッセ i キャリアが提供する登録学生数20万人以上を擁する国内最大規模の新卒採用向けダイレクト・リクルーティングサービスです。学生に直接アプローチすることで、従来の手法では会うことのできなかった学生とも接点を持つことが可能となっています。
Smartthon
まだ評価はありません
就活生と企業を結ぶマッチングサービス。自社の魅力を提示し、学生が気に入れば右スワイプ(興味あり)。その学生に対してはリーチ可能になります。左スワイプ(興味なし)した学生からは理由を確認出来るので採用マーケティングツールとしても利用できます。
キャリセン就活エージェント
まだ評価はありません
新卒学生に特化した完全成功報酬型のサーチ型人材紹介サービス業界パイオニアとして新卒紹介会社14社提携の圧倒的な母集団を駆使し、企業様のオーダーごとに専任エージェントが学生の募集企画から企業説明およびスクリーニングまで実施。精度高い紹介が可能
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