Success Factors Recruiting(サクセスファクターズ リクルーティング)

Success Factors Recruiting(サクセスファクターズ リクルーティング)

最終更新日 2018-05-18

ビジネスの推進に貢献する優秀な人材を惹きつけ、参加を促進するオンライン人材採用ソフトウェアです。

【LiBzCAREER】9つの軸で考える 現代の採用手法の分析
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説明

SuccessFactors採用管理は、優秀な人材を引き付け、選別の上最適な候補者を採用し、その参加を促進して会社の業績測定を実現する唯一の包括的な人材採用ソリューションです。他のソリューションとは異なり、選考段階だけでなくプロセスのあらゆる側面に適した機能を備えています。

3つのポイント

1.
必要な人材への集中的アプローチ

SuccessFactors は特許取得済みの手法により、職務に最適な候補者に適切なメッセージを適切なタイミングで伝えることが可能です。

2.
選考プロセスの改善

ソーシャルおよびモバイル要素を活用し、候補者の能力を基準として評価を行うアプローチにより、採用プロセスを迅速かつ公正に進めることができます。

3.
目に見える成果の達成

採用コストに対するリターンを高め、人材採用戦略が会社の業績を推進する実例を示すことができます。

特長

機能・仕様
採用管理機能
ハイレベル採用
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
掲載初期費用型情報なし
成果報酬型情報なし
モバイルスマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名非公開企業
代表者名
資本金
従業員規模1人
所在地東京都港区
設立年月

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