SPI3

更新日 2020-08-13
渡邊 拓也
ユーザー
株式会社ネオキャリア
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/09
4/5
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選考通過学生の傾向が明確になった

おそらく日本で一番多くの学生が活用している適性検査だと思うので、こちらのサービスを活用しておりますが、毎年の選考通過率が高い学生の傾向や入社後の活躍率が高い学生の採用に繋げることが出来ている

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

適性検査導入前までは選考する基準が明確になっておらず、中々ターゲット像の明確化が出来ていなかったが、こちらのサービスを導入したことで採用基準を明確にすることが出来た

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 利用率が高い

このサービスの改善点はなんですか?

  • スマホでの管理がしづらい
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
3

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