PETⅡの評判・口コミ
PETⅡは、VECTORが独自開発した適性診断です。採用時の選考や人材評価で活用することで、適材適所な人事を実現できます。
評判・口コミの概要
4.00
従業員分布
1~10
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11~30
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501~
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口コミによる項目別評価
PETⅡ
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/12/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いくつかの試験から人材を多面的に捉え、職務適性、ストレスへの耐性、組織へのマッチ度を計測できるツールです。単に性格を数値として計測できるツールは他にもありますが、こちらは応募者に対して選考が終わったあとに資料として渡せるフィードバックシートの作成が出来て、採用後も採用時のデータを参照しながらキャリアプランを育成していく事が出来る点が強みと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
選考時に面接のみを行っており、適性診断を導入して採用ミスマッチを解消できないかと模索していました。採用試験のようにかっちりしたものだと応募者の拘束時間が長く採用活動全体の流れとして微妙になってしまうので、すぐに答えられる簡単な質問から応募者の内面傾向をスピーディーかつ比較的正確に測定できるこちらは応募者、採用担当双方から見てもメリットの大きいシステムと感じました。
PETⅡの概要
PETⅡは、VECTORが独自開発した適性診断です。採用時の選考や人材評価で活用することで、適材適所な人事を実現できます。
