Styleflowの評判・口コミ

テレワーク化を途中で進めようとなり、これまで使用してきたExcelやWordの文書が膨大にあったのですが、人事の担当者がごく業務一環で取り込んで、そのまま申請入力フォームに変換することができ、システム移行もすぐ進められました。

申請の方法やフォーマットを一元化する事が出来るようになり、業務の簡略化に繋がったのがメリットを感じました。書類の管理もしやすく、導入前より見やすくなったのも効果を感じました。

導入以前は、各部署間の稟議書等には、時間効率の悪さが指摘されておりましが、 導入後は、ワークフロー、システム化により、ペーパーレス化になり、格段にスピーディーに申請から決裁まで進む事が出来るようになりました。 操作も簡単であり、シンプルですので初心者でも対応が出来るようになり、作業効率、業務効率アップにつながりました。

やはりペーパーレスが進んだのが一番のメリット。申請中の稟議について、どこに行った？と探し回る手間など、目に見えて煩わしさが減ったと思う

専門的なプログラム知識が不要で操作がしやすくて、エクセルやワードなど既存の書式からも引き継ぎが出来るため システム全体を変更しなくていいのでその点が楽でいい。

仕事の量が増えていき、自分では手が負えない状況に追い込まれていました。対応漏れなども多少あったため、それらを解決するためにStyleflowを導入することにしました。シンプルに操作ができて、対応している申請書の把握が簡単にできているので対応漏れがなくなりました。

タスクが増えると対応漏れの発生率が高まり、致命的なミスにつながる恐れがあります。対応漏れを防ぐためにタスクを減らすことはできないので、ワークフロー改善する目的でStyleflowを導入しました。作業工程の経路、タスクの状況がはっきり見えるのでタスク管理で迷うことはありません。タスクが増えてもしっかり対応できるので、対応漏れもかなり減りました。

テレワークを推進しようとして、文書管理の問題が山積みでした。文書に目を通して承認をするかどうかの判断は、現場と連携したうえで採択しなければならず、テレワークは不可能だとされていました。ところがStyleflowを導入すると、遠隔の事務所において文書のクラウド化により、管理部の仕事がスムーズに行えるようになったのです。申請書というのは部署ごとに複雑な仕組みになっていたのですが、クラウドで共有することにより、速い業務対応が可能になりました。出先ではモバイルで対応できるのも優れています。