基本情報

口コミ・評判

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ニッチな求人案件を豊富に抱えているAgent アカリクWeb

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理系学生の採用が強化出来た

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理系学生の採用にうまく活用出来た

ピックアップ口コミ

ユーザー

利用状況：現在は利用していない / 利用アカウント数：1件

5/5

ニッチな求人案件を豊富に抱えているAgent アカリクWeb

他のエージェントではどんなに探しても見つからないオリジナリティ・要求される専門性の高い求人をストックしているためです。また、担当エージェントの多くもアカリクWebに登録するような人たち性質が一致しているので安心して利用できます。

サービスの説明

理系学生の70％以上、さらに旧帝大/上位校の理工系学生の80％以上が大学院に進学しています。

アカリクWEBは、そんな理系・文系の修士、博士、ポストドクター、院卒社会人のための就職情報サイトです。
大学院生を採用している企業の求人情報や、アカリク開催のイベント・セミナーの情報を掲載しています。

アカリクWEBでは、求人の掲載による学生のエントリーだけではなく、スカウトも打つことが可能です。
学生の登録時には、研究内容・プログラミング経験・語学力などをレジュメとして記入し、学生レジュメを見てスカウトメールを送ることが可能です。
スカウトメールの開封率は平均約45％と他社にはない、圧倒的な実績を誇ります。

もっと説明を読む

サービス資料

アカリクサービス概要

2020-07-27更新

提供企業作成

新型コロナの理系採用への影響

2020-07-27更新

提供企業作成

料金プラン

プラン・料金等につきましては資料請求をお願いいたします。

プラン価格

−

月額/ユーザー

−

初期費用

−

最低利用人数

−

最低利用期間

−

機能・連携

iPhone

Android

スマホブラウザ

日本語対応

採用管理機能

独自採用サイト開設

ハイレベル採用

管理職採用

エンジニア採用

事務職採用

外国人採用

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アカリクWEBと気になるサービスの2社比較や、複数のサービスを選択して比較・資料請求できます

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評判・口コミ

4.25

4件の口コミ

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アカリクWEB

新卒採用サイト(掲載型)

ピックアップ口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

IT/通信/インターネット系

利用状況：現在は利用していない

/

利用アカウント数：1件

投稿日：2020/11/11

5/5

在籍確認

ニッチな求人案件を豊富に抱えているAgent アカリクWeb

他のエージェントではどんなに探しても見つからないオリジナリティ・要求される専門性の高い求人をストックしているためです。また、担当エージェントの多くもアカリクWebに登録するような人たち性質が一致しているので安心して利用できます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

そのほかの求人サイトや求人サービスはかぶっている求人も多く、複数のエージェントに登録すると複数のエージェントからお誘いがあって煩雑だった。また、エージェント同士かぶらないように登録サイトを分けているという本来の目的も果たせていなった。しかし、アカリクはほかの求人サイトとほとんどかぶりがなく、登録の手間とエージェントとの面談の手間分、新鮮な求人に巡り合えてよかった。

このサービスの良いポイントはなんですか？

エージェントが親身になってくれる。

求人のオリジナリティが高い。

求人を出している企業とアカリクエージェントの関係がしっかりでいている。

このサービスの改善点はなんですか？

少し求人の母数が少ない

タイムリーさに欠ける

サービスの5段階評価

使いやすさ

お役立ち度

カスタマイズ性

ー

機能満足度

サービスの安定性

渡邊拓也

コンサルタント

株式会社ネオキャリア

/

コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：1件

投稿日：2020/11/09

4/5

理系学生の採用が強化出来た

これまでは大手のナビ媒体やダイレクトリクルーティングを活用していましたが、年々理系学生の母集団形成に課題を感じていました。そこでこちらのツールを導入したところ理系の母集団を昨対2倍にすることが出来た

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今まで減少傾向にあった理系学生の母集団が約2倍になり、ここ3年採用出来ていなかった機電系学生が3名採用することが出来た

サービスの5段階評価

使いやすさ

お役立ち度

カスタマイズ性

機能満足度

サービスの安定性

児玉薫

コンサルタント

株式会社ネオキャリア

/

コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

/

利用アカウント数：1件

投稿日：2020/10/29

4/5

在籍確認

理系学生の採用にうまく活用出来た

理系の採用に関しては年々苦戦をしておりましたが、こちらのサービスを導入したことで理系採用かつ院生の採用に繋げることが出来ました。大手媒体にいない層をとることが出来た点が非常に助かりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までは大学訪問や大手媒体が運営しているイベントで理系採用を行っておりましたが、年々採用出来る数が減っていました。その中でこちらのサービスを導入したことで採用人数を初めて充足することが出来ました。

サービスの5段階評価

使いやすさ

お役立ち度

カスタマイズ性

機能満足度

サービスの安定性

操作性：3費用対効果：4運用・管理：3サポート体制：4貢献度：4

【良い点】
大学院生に特化して集客されているので、研究職でとても効果が出ました。新技術の試験導入や検証など、大学院の研究室で似た経験がある候補者が多かったため、それまで大学卒や専門学校卒ではなかなか定着しなかった職種においても採用課題を解決できました。
【改善点】
仕方ないですが、登録人数が少ないので母集団形成に苦労しました。

投稿者情報職種：一般社員・職員会社名：非公開業種：未入力従業員規模：11～30人投稿日：2020-03-25