アカリクWEB

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更新日 2021-02-16
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2020-07-27更新
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口コミと評価

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渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
これまでは大手のナビ媒体やダイレクトリクルーティングを活用していましたが、年々理系学生の母集団形成に課題を感じていました。そこでこちらのツールを導入したところ理系の母集団を昨対2倍にすることが出来た
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで減少傾向にあった理系学生の母集団が約2倍になり、ここ3年採用出来ていなかった機電系学生が3名採用することが出来た
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
児玉 薫
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/29
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
理系の採用に関しては年々苦戦をしておりましたが、こちらのサービスを導入したことで理系採用かつ院生の採用に繋げることが出来ました。大手媒体にいない層をとることが出来た点が非常に助かりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは大学訪問や大手媒体が運営しているイベントで理系採用を行っておりましたが、年々採用出来る数が減っていました。その中でこちらのサービスを導入したことで採用人数を初めて充足することが出来ました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
操作性:3費用対効果:4運用・管理:3サポート体制:4貢献度:4
【良い点】
大学院生に特化して集客されているので、研究職でとても効果が出ました。 新技術の試験導入や検証など、大学院の研究室で似た経験がある候補者が多かったため、 それまで大学卒や専門学校卒ではなかなか定着しなかった職種においても 採用課題を解決できました。
【改善点】
仕方ないですが、登録人数が少ないので母集団形成に苦労しました。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-03-25

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