
paiza 転職の料金・機能・導入事例
paiza株式会社
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用(エンジニア採用)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
paiza 転職とは
||paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した採用サービスです。||
「IT/WEBエンジニア採用がうまくいかない」「質の高い人材に会いたい」などの課題を解決する新しい求人サービスとして生まれました。
||◆ご利用のメリット||
||1.技術保証||
履歴書や面接だけでは測れないエンジニアの技術力を、実際にコードを書く
コーディングテストの結果をもとに可視化。
実際のスキルレベルを確認できるので、マッチング率が上がります。
||2.選考コストの削減||
確実にコーディングできる層をスキルレベルや内容でスクリーニングでき、
さらにエンジニアとのやり取りはpaiza側で対応するため、面接までの手間が省けます。
||3.転職サイトに顕在化していない層にリーチ可能||
転職サイトに登録していない学習サービスの利用者へもアプローチができるため、
他のサービスでは出会えない母集団の形成・リーチが可能となります。
||◆ランク別スキルレベル||
SからEランクまで、エンジニアのスキルレベルを可視化しました。
※BOXIL編集部調査情報
paiza 転職の料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- スキルランク別の完全成果報酬型となっています。 初期費用:0円 スカウトサービス利用料:0円 【中途採用】 Sランク:理論年収の35% Aランク:理論年収の30% Bランク:理論年収の30% Cランク:理論年収の25% Dランク以下:理論年収の25%
完全成果報酬型
※BOXIL編集部調査情報
paiza 転職の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | — |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| ハイレベル採用 | 管理職採用 | — | |
|---|---|---|---|
| エンジニア採用 | 若手・ポテンシャル採用 | ||
| 外資系経験者採用 | — |
※BOXIL編集部調査情報
paiza 転職の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.50
注目口コミ
あなたのキャリアパスを明確にする
私が新しいキャリアを探していたときに非常に役立ちました。エージェントは私のスキルと経験を理解し、それに最適な仕事を見つけるために一生懸命働きました。特に印象的だったのは、私が面接に臨む前に彼らが提供した準備とサポートでした。これにより、私は自信を持って面接に臨むことができました。
続きを読む
公開日:2023/09/20
プログラミングの実力に合わせてオファーがくる独特の仕組み
プログラミングをサイト上で行った結果をもとに、求人登録している会社側からオファーがくる独特のシステムです。仕組み自体は面白く、PGやSE就職には魅力的ですが求人がとにかく少ない点が残念。
続きを読む
公開日:2023/04/26
返信率が高くない
他のスカウト媒体より返信率が良くない気がします。ただ、ENTRYといって未経験のエンジニアの登録があったり、プログラミングテストの結果を見て送信ができるので実力のあるエンジニアを採用できます
続きを読む
公開日:2023/01/16
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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