paiza 転職の評判・口コミ

プログラミングをサイト上で行った結果をもとに、求人登録している会社側からオファーがくる独特のシステムです。仕組み自体は面白く、PGやSE就職には魅力的ですが求人がとにかく少ない点が残念。

他のスカウト媒体より返信率が良くない気がします。ただ、ENTRYといって未経験のエンジニアの登録があったり、プログラミングテストの結果を見て送信ができるので実力のあるエンジニアを採用できます

タイトル通り、成果報酬なのにかなり密接に伴走してくれる営業がいる。 またスキルも会う前からある程度わかるし、スカウトも無料。こんないいサービスだから絶対に使う必要があるが、優秀層はエージェント採用と変わらないフィーがかかる。

プログラミングの問題集が豊富にあり学習や腕試しにはもってこい。 アルゴリズムに関する知識も必要だったり実行速度なども評価基準になるので、自信のスキルを定量的に知る事が出来ます。

スキルチェック問題が豊富で自身のレベルを確かめるのにちょうど良く、転職検討時の評価ポイントとなり得ます。ただしスキルチェックには詳細な解説が無いため、他のサービスや書籍などである程度学習をしなければ、正解に辿り着けない、模範解答を見ても理解できないという事がしばしば起こります。