中途採用(エンジニア採用)の関連情報

paiza 転職
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2022年02月01日 16:17
サービスの説明

||paiza転職はIT/WEBエンジニアに特化した採用サービスです。||
「IT/WEBエンジニア採用がうまくいかない」「質の高い人材に会いたい」などの課題を解決する新しい求人サービスとして生まれました。

||◆ご利用のメリット||

 ||1.技術保証||
  履歴書や面接だけでは測れないエンジニアの技術力を、実際にコードを書く
  コーディングテストの結果をもとに可視化。
  実際のスキルレベルを確認できるので、マッチング率が上がります。

 ||2.選考コストの削減||
  確実にコーディングできる層をスキルレベルや内容でスクリーニングでき、
  さらにエンジニアとのやり取りはpaiza側で対応するため、面接までの手間が省けます。

 ||3.転職サイトに顕在化していない層にリーチ可能||
  転職サイトに登録していない学習サービスの利用者へもアプローチができるため、
  他のサービスでは出会えない母集団の形成・リーチが可能となります。

||◆ランク別スキルレベル||

 SからEランクまで、エンジニアのスキルレベルを可視化しました。

paiza 転職の口コミ・評判

3.60
レビュー分布
(0)
(3)
(2)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(3)
11~30
(1)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/14
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイトル通り、成果報酬なのにかなり密接に伴走してくれる営業がいる。 またスキルも会う前からある程度わかるし、スカウトも無料。こんないいサービスだから絶対に使う必要があるが、優秀層はエージェント採用と変わらないフィーがかかる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンジニア組織で採用をできるレベルの従業員がいなかったため、素人でも優秀かどうかわかる媒体を探していた。様々なサービスがあるがこのサービスは成果報酬だったためノーリスクでスタートすることができた。

導入実績

  • 株式会社gloops、株式会社ORATTA、株式会社セプテーニ・オリジナル、セーフィー株式会社、WASSHA株式会社、株式会社エイチーム、freee株式会社、株式会社MUJIN

料金プラン一覧

完全成果報酬型
プラン価格
月額/ユーザー
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

スキルランク別の完全成果報酬型となっています。

初期費用:0円 
スカウトサービス利用料:0円

【中途採用】
Sランク:理論年収の35%
Aランク:理論年収の30%
Bランク:理論年収の30%
Cランク:理論年収の25%
Dランク以下:理論年収の25%

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
若手・ポテンシャル採用
ハイレベル採用
管理職採用
エンジニア採用
外資系経験者採用

paiza 転職の提供会社

paiza株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
代表者名
片山 良平
資本金
3億5,060万円
従業員規模
51~100人
企業URL
設立年月
2012年2月
資本金
3億5,060万円
企業URL

提供サービス

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