paiza 新卒

paiza 新卒

まだ評価はありません
最終更新日 2019-11-14

理系学生が8割強、他媒体にいないエンジニアも登録しています。プログラミング力でスクリーニングができる、IT/WEBエンジニア特化型の新卒採用サービスです。

サービス資料
4ページ目以降を閲覧するには...
同じカテゴリのサービス
新卒採用(エンジニア採用)の資料5件分を同時に請求できます

導入実績 | このサービスを使っている企業

株式会社ビズリーチ、株式会社ナビタイムジャパン、Sansan株式会社、株式会社PR TIMES、株式会社ミクシィ、freee株式会社、株式会社リブセンス、株式会社マイクロアド、株式会社ドリコム、株式会社フィックスターズ、株式会社MUJIN、株式会社コロプラ

説明

||paiza新卒は、IT/WEBエンジニアに特化した採用サービスです。||
「IT/WEBエンジニア採用がうまくいかない」「質の高い人材に会いたい」などの課題を解決する新しい求人サービスとして生まれました。

||◆ご利用のメリット||

 ||1.技術保証||
  履歴書や面接だけでは測れないエンジニアの技術力を、実際にコードを書く
  コーディングテストの結果をもとに可視化。
  実際のスキルレベルを確認できるので、マッチング率が上がります。

 ||2.選考コストの削減||
  確実にコーディングできる層をスキルレベルや内容でスクリーニングでき、
  さらにエンジニアとのやり取りはpaiza側で対応するため、面接までの手間が省けます。

 ||3.優秀層にリーチ可能||
  新卒でも経験者と同じプログラミングスキルチェックを受けているため、
  他のサービスでは出会えない優秀層による母集団形成、リーチが可能となります。

||◆ランク別スキルレベル||
 SからEランクまで、エンジニアのスキルレベルを可視化しました。

3つのポイント

1.
理系学生が8割超

登録学生数:36,000名
20年卒~21年卒の登録数:24,000名
解答に平均1時間~2時間を要するコーディングテストを受験しかつ突破した “技術“に対して意識の高い学生だけが登録しています

2.
独自のコーディングテストでランクを可視化

解答結果を6段階で評価(S・A・B・C・D・E)
必要とする技術レベルを求人票で設定することが可能なので、各企業様のレベルにあった方のみご紹介します

3.
3種類のスカウトサービスでアプローチ可能

スキルチェックの解答内容や大学での研究内容をもとに、ダイレクトリクルーティングが可能です
スカウトは通数無制限、無料でご利用いただけます!

資料

S3 0
プログラミング求人サービス【paiza】
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
S3 0
ITエンジニア採用、苦戦する前に〜押さえるべき3つのポイント〜
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
S3 0
エンジニアに応募辞退されがちな面接とその対策
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
S3 0
シンプルでわかりやすいエンジニア向け求人票作成入門
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
S3 0
採用がうまくいく企業にありがちな失敗と対処方法
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
S3 0
採用手法別メリット・デメリット紹介
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

プランと料金

完全成果報酬型
初期費用
利用価格
月額/ユーザー
最低利用人数
最低利用期間

スキルランク別の完全成果報酬型となっています。

初期費用:0円
スカウトサービス利用料:0円

【新卒採用】
Sランク:100万円/1名
Aランク:100万円/1名
Bランク:80万円/1名
Cランク:80万円/1名
Dランク以下:40万円/1名

よくある質問

Q

応募のフローはどうなっていますか?

A

paizaでは、応募者と企業様の直接のご連絡は、内定承諾までご遠慮いただいており、
日程の調整や結果のご連絡はpaiza運営事務局が間に立たせていただき、サポートしております。
※人材紹介に近いフローとなります。

Q

新卒サービスと中途サービスではスキルチェック(コーディングテスト)の問題は異なるのですか?

A

paizaにご登録いただいている方は、皆さま同じ問題を解いております。
そのため、学生でS・Aランクを取得している方は即戦力人材である可能性が非常に高いです。

口コミ

まだ口コミはありません。

会社概要

会社名ギノ株式会社
代表者名片山 良平
資本金8000万円
従業員規模51~100人
所在地東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7F
設立年月2012年2月

その他の新卒採用(エンジニア採用)のサービス

年間7000名のITエンジニア志望学生が利用している学生向け就活サービス。メディア・イベント・個別紹介の3つのソリューションで優秀な学生のピンポイント採用や効率的な母集団形成をお手伝いします。
Career Selectは新卒エンジニアに特化した採用支援サービスです。年間2,000名以上のエンジニア学生の登録があり、90%以上が開発経験がある学生となっています。全国の理系大学と連携したサービスとなり、はこだて未来大学、岩手県立大学、会津大学、筑波大学他多くの学生が登録しています。
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
月間1000万PV
掲載社数3,000
商談発生60,000件以上
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。
無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。