新卒採用(エンジニア採用)の関連情報

paiza 新卒の評判・口コミ

paiza 新卒
理系学生が8割強、他媒体にいないエンジニアも登録しています。プログラミング力でスクリーニングができる、IT/WEBエンジニア特化型の新卒採用サービスです。

評判・口コミの概要

4.00
レビュー分布
(2)
(1)
(2)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(0)
101~500
(0)
501~
(3)
口コミによる項目別評価
paiza 新卒
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匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/11/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
逆求人型サイトなので登録しておくだけで企業からオファーが来ます。また、paizaの面白いところはプログラミング学習をしながら就活ができる点です。プログラミングスキルに自信のある人なら、就活を一気に効率化できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒就活の際に利用してました。プログラミング初心者だったため、就活に活かせることはあまりありませんでしたが、ランクに応じて企業からオファーが来るので学習のモチベーションになります。企業数は少ないですが、エンジニアなどを目指してる方は利用するべきサービスです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/30
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
完全成果報酬型なので費用を無駄にすることがないです。独自テストによって技術力を可視化しているので、採用業務に慣れていなくても高いレベルの人材を見つけることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ITエンジニアの技術力をどのように比較したら良いのか分からず、新卒採用をするか迷いましたがサービス導入によって技術レベルの可視化が可能になりました。一定以上の技術力を持った人物を一目で確認できるようになり、ミスマッチ防止に役立ちました。

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