SmartHR労務管理の評判・口コミ

給与明細の確認がメインで、他の機能はあまり使っていないです。 ただ、UIがよく使いやすそうな雰囲気はあります。 基本リモートなので、給与明細が発行されたらメールがくるのも有難いです。

UIは割とわかりやすく色使いなどもよいですが、日々勤怠入力する際入力後5秒程度の更新時間が発生します。 退勤する場合は時間を入力して5秒、勤務申請をして5秒と日々の作業のためかなりストレスが溜まります。

【役立った機能面】スマホでも楽に申請ができる点、明細なども詳細が書かれているのでかなりわかりやすさはある。 【操作性・使いやすさ】操作画面もわかりやすく、ユーザー側を考えてくれているなと思います。 勝手に申請書類や申請ステップも表示してくれるので難しい操作はないと感じます。 ただ、間違えたときに修正するのがとても手間がかかる、承認者にしっかりと伝えないといけないため。 【営業担当やサポート面】とくになし

機能自体はそこそこ充実していて大企業の人事の管理などで使えばかなりの効率化が図れるのかもしれないが二桁人数の会社などにはわざわざ導入する必要性は感じないサービスだった

【役立った機能面】 年末調整の申告をオンライン上で申告できるのが便利。 源泉徴収もオンラインでダウンロードできる。 ただし、エクセルファイルでダウンロードできないので、確定申告の際に手入力が必要なのは…

【役立った機能面】 検索条件を細かく、複数設定出来るので、必要な書類を探し易い 【操作性・使いやすさ】 検索機能等、細かく設定出来る分、若干操作方法に迷う 同じ職員のものでも画面切り替えが必要になるのが面倒 電子契約について、期限超えになったものが対応出来ると尚良い

現状のシステムではどうしてもカバーしきれないデータ管理等があり、自由度が低く改良の要望を上げている、また聞いてくるが反映されるかは不明であり、根幹のシステムの改善はあまり早くない。 データの統計や収集としては使える機能も多数よういされている。

給与明細や源泉徴収票がデータ上で見れるので便利。過去の給与と見比べたいときにも振り返りしやすい。また転居等で住所変更があった場合にもこちらからアクセスをし、新しい住所を登録するだけで手続きが済んだのでスムーズだった。

主に給与や源泉徴収票などの確認と年末調整に使用してました。また、会社を退職したあとも、源泉徴収票が必要になったときにはメールアドレスとパスワードを入力すれば確認できたので送付されるのを待つ必要もなくて良いです。

過去に在籍した企業でも、現職でも導入されていて、問題なく使えており、全社員がスムーズに使えている。基本的に問題も起きておらず、管理者も管理に困っていない様子なので、本評価にしました。

こちらを導入して、社内のペーパーレス化がかなり進みました。以前は、紙で提出してもらった書類の内容をを手作業で入力していましたが、その作業も無くなり効率的になりました。

従業員情報や書類などの更新がひとまとめになっているので、圧倒的にバックオフィスの業務改善につながっていると思います。これまでは書類の更新のたびに手入力だったのが、従業員一人一人が各自対応できるようになりました。

まだ、使用頻度は少ないがキャンペーンの為に登録を行った。今後使ってみる予定なのでまだわからないことが多いが業務に役立てていければと考えております。サイトは見やすいため、効率向上に役立てたいです。

社会保険手続き、入退社管理、従業員の住所等変更、基礎算定届などの一連の業務をオフィス外で行うことが可能なため、リモートやフレックス制、時短勤務の推進に役立ちました。

入力項目が明確であったり、次に何をやればいいのかがすぐにわかる。入社の管理では楽に作業ができる。UIはまだ整備されていない印象でまだまだ使いにくいと感じている。

【役立った機能面】年末調整の必要事項を簡単に入力管理できました。 【操作性・使いやすさ】操作性は悪くなく、直感で入力できました。 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】連携に関しては使用していないので良くわかりません。

【役立った機能面】 設定はしていないので、わからないです 【操作性・使いやすさ】 ユーザーとしては使いやすい 以前は別のシステムを使っているが、給与明細は見やすくなった 【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 ここも部署が違うためわからず 【営業担当やサポート面】 こちらも同様です

入社管理においては非常に楽に作業が可能である。入力項目が明確であったり、次に何をやればいいのかがすぐにわかる。一方で評価をするUIについてはまだまだ発展途上であると考える。

過不足なし。利用頻度は少な目。ユーザーとしての利用は、毎月の給与明細の確認、毎年の源泉徴収額の確認、通勤定期の更新時登録、程度だが、スマホで確認できるのが便利。

従来の人事労務管理は紙ベースで行われていたため、大量の紙を使用していましたが、SmartHRを利用することによって、紙の使用量を削減することができ、コスト削減が実現しました。

法人利用のため、利便性について時筆すべきことは特にはないが、特別使いやすいわけでもなく使いにくいわけでもない。 他にも同種のサービスがあり、かつ様々なサービスを複合しているものがあればそちらの方が便利そう。

【役立った機能面】 - 労働通知書の確認 - 給与明細の確認 - 個人情報の記載 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 特にしてません 【営業担当やサポート面】 - 必須なので必ず見てます

当社では給与明細の閲覧が主な使用用途。その他には、個人情報（住所や家族）の連絡先登録などで使用。過去の分を含めてサイト上で簡単に給与明細が見られるので便利。その他にも色々と機能はあるようだが、使用はしていない。

勤務先では社会保険と労働保険の手続きに使用されていましたが、SmartHR内の保険や扶養の説明が不十分であり、結局直接の手続きをしました。どのような場合に扶養を選択するかなどの説明が内部にあればより手続きしやすくなると考えます。

【役立った機能面】 - ペーパーレスになり、履歴が残る事 - 手で書く必要がなくなった事 【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】 - 途中まで作成して、前の項目を見直したい時に戻ったところから 全てやり直しになってしまうところは最悪。