【導入企業4,000社・シェアNo.1】ジョブ型評価・テレワークにも最適!

あしたのクラウドHR

更新日 2023-01-10
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/16
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドサービスで一元管理、各社員の目標設定から面談、評価、査定までの流れをまとめて管理できる点です。人事業務を大幅に削減でき、効率化することができます。 そして、人事評価をクラウドで共有できるので評価の不透明性がなくなったと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事担当の評価業務を効率化することができました、利用前に比べ、時間効率が格段に上がり、コスト削減にも繋がりました。 社内情報共有がスムーズに進むようになり、過去のデータも残るため、入社後どのような推移になっているかも正確に確認できます。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • クラウドシステムなので、進捗管理がしやすいです
  • 目標設定を立てやすく、結果を可視化できる
  • 一括管理により、複雑な手作業がなくなった
このサービスの改善点はなんですか?
  • レビュー機能は見づらい部分があるので、UI管理画面の操作性を強化して欲しい
  • カスタマイズがもっと柔軟にでできるようになって欲しい
  • バージョンアップする時に、やや時間がかかると思います 
どのサービスと連携して使用していますか?

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