匿名のユーザー

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IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

利用アカウント数：51件〜100件

投稿日：2022/12/13

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在籍確認

福利厚生の見直しで採用。今までの福利厚生サービスでは利用者が少なかったが、使いたいと思えるサービスメニューが充実しているため、利用率は改善傾向。以前は申請して割引券を受け取るようなケースが多かったが、カードの提示だけで利用でき、たまったポイントを利用したいサービスに振りわけることもできて便利。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

福利厚生の見直しで、社員の利用率の低いサービスの見直しを行った。多種多様なサービスが用意されている点は好評。ポイントが貯めると自分が利用したいサービスのへ振り替えることができたりするのも評価が高かった。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

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