ベネフィット・ステーション

ー　従来のライフ支援がメインの福利厚生から、
従業員の生産性向上を3つの側面から後押しする総合型の福利厚生へ　ー

＼　12,300社　957万人が導入中　／ ※2020年4月時点

働き方改革　健康経営　人手不足・・・
こうした耳なじみのあるキーワードが飛び交う今、皆さまは本当に対応できていますか？

・残業を減らして終わっている
・健康診断受診率の向上しか対応していない
・とにかく採用にコスト、時間をかけている

➡これらは"本質的"な改善になっていません！
企業は今、従業員の《労働生産性の向上》に目を向けることが重要になってきています。

ベネフィット・ステーションは様々な課題に対し、
3つの側面でサポート、従業員の生産性向上を後押しします。

●様々なシーンで活用できる約140万種類の割引制度で、ワークとライフの充実による相乗効果を
●健診データの管理からリスク予測をし、従業員の健康管理、更に日々の健康への取組みを促進。健康経営を進める一歩、もしくは＋αとして
●時間と場所を選ばず、役職や業種関係なく継続した「学ぶ」場所を提供する業界最多水準のeラーニングサービスで効率的な学習を

ワークライフバランス×健康促進×教育支援をワンパッケージでサポートする福利厚生サービス

さらに『福利厚生のリーディングカンパニーから、HRDXのリーディングカンパニーへ』

●すべての福利厚生サービスに付帯されるデータ活用プラットフォーム
人事領域のDXを推進するデータ活用支援「ベネワン・プラットフォーム」。
従業員のスキル、評価などの人事データや健康情報を一括管理・見える化することで、人事の煩雑な業務を効率化し、データの比較・分析を通じて、組織および個々人が最適なパフォーマンスを発揮いただけます。
「タレントマネジメント」「健康管理」「従業員サーベイ」をすべて一元管理可能な充実機能！

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