ベネフィット・ステーションの評判・口コミ

幅広い割引サービスがメリットだが、期間限定の割引率が高いものやお得なものを上手く使えればかなりお得だ。クーポンサイトと一見かわらないので使ってない人もいるみたいだが、限定割引のお得なものが活用できれば見方はかわるだろう。

【導入前の課題とサービスでの解決】 社員への福利厚生の一環として導入 地域によっては、割引出来る場所が少ないですが、毎年1回5000ポイントがもらえるのでそれだけでもありがたい。

社員満足度を高める一助として導入。ポイ活などが広く知られるようになっているため、一定水準での定着が早期に見られた。日常生活の中で活用できるサービスが多いため、社員にとっても利便性が高い。インフレの長期化が見られる昨今、とてもニーズの高いサービスだと思う。

映画や飲食て温泉など日ごろのお出かけなどで使える割引チケットが多く、チェックすることでお得に利用することができている。行く場所が決まればそのエリアでのチケットを探すという形で探せば、なにもしないよりも確実にお時鵜になる。

宿泊施設なども割引があり時期によってかなり安くなるので、こまめにチェックして上手く使えばかなり得をすることができる。

出かけることが多い人にはとてもありがたいサービスだろう。ホテルの割引から様々な施設の入場料の割引まであるので、場合によっては車で目的地に向かい、途中のお店で割引券を使ってお得に買い物、ホテルに向かってホテルも割引で宿泊、ホテルから出て、博物館に割引で入場、帰りに温泉により、割引チケットで入浴などうまく回れば、ほとんど割引チケットで行けてしまう場合もあるくらいなので、一つ一つの値引きが数百円でも数か所で活用できればあっという間に千円単位の割引になるのでかなりお得だ。家族がいれば、その人数分なのでもっとお得になるだろう。

今までは福利厚生があまりなかったが、本サービスを導入することで、大きく従業員満足度が向上したと思います

サービスや入場料をクーポンでお得にすることができた。 特に期間限定割引はかなりお得なので、ちょくちょく見ておくとお得度が増す。 半額レベルの割引もあるので、トータルでみるとかなりのお得感はあると思う。

一般の旅行サイトやレジャー施設で検索し、その施設などが対象施設かどうかを確認しないといけない手間がなくなり検索しやすくなった。。

アプリで当日使えるチケットも結構あるので、お出かけの際にチェックする癖をつけておくとかなりお得に利用できた。 たまに期間限定でかなり割引のものもあるのでこまめにチェックしておくと年間10万円ほどのお得になっている。

サービスを利用することでお得にもつながりますし、宿泊や娯楽施設での特典を利用すれば精神面のリフレッシュにもつながり業務パフォーマンスにも良い影響を与えると思います。また、おすすめの特典があれば従業員通しで共有して同じ体験をすることにつながるのでコミュニケーション活性化にも役立っています。

一つ当たりの割引率は数百円のケースがほとんどで、無料のクーポンサイトなどと変わらないものもあるが、無料クーポンよりもはるかに取り扱いが多いので、どこかに出かけるならまず最初にチェックしておけばお得になることは間違いない。家族がいれば仮に200円程度でも5人ならもう1000円なので、割と馬鹿にならない。 さらに特別割引などで期間限定でアミューズメント施設が大幅割引になっている場合もあり、これが購入できればそれだけで５０％OFFだったりするのでかなりお得になる。

会社の福利厚生として提供されていた保養地の割引が主要で、期間や場所の制約があって利用が難しかったです。しかし、ベネフィット・ステーションの導入により、日常生活でその恩恵を享受でき、福利厚生が充実し、仕事へのモチベーション向上につながりました。

一般的なレジャー施設などは、よく無料で配っているような2-300円割引程度がメインなので家族でも多くないとお得感は少ないが、旅行やグルメなどかなりのお得があるチケットもあるので、期間や目的が合えばお得感が高い。

ホテル宿泊が割引価格で利用できる為会社利用でも個人利用でもよく利用するようになった。また出張でのホテル代にかかる経費の削減に役立った。

日々の生活でお得に使用出来る先が多く、自分の趣味やライフスタイルに合わせた使用によりたくさんの利益が得られています。私は特に映画館の利用を頻繁にする事からありがたいです。今後はジム等の利用を検討していきたいです。

給与のベースアップは将来的なことを考えると困難であるが、外部の福利厚生サービスであればいざという時には契約を延長しないという選択肢も取れるので、職員の満足度向上と将来のコスト削減可能性の両立が図れる。

以前は会社で利用している保養地の割引等が福利厚生のメインであり、期間的にも距離的にも利用しにくかった。本サービスを導入されてから、日頃の生活での恩恵を感じることが出来、福利厚生が充実され仕事のモチベーションに繋がった。

本サービス導入前は会社の固定された福利厚生しか利用できませんでしたが、本サービスの導入によって幅広いサービスから自分の使いたいものだけを選択して利用できる点が非常によく感じています。また、通常会社の福利厚生ではありえないような、町中のお店でサービスを受けることが出来るのも良い点であると思います。

四季に合わせたキャンペーンなどもあり、お得なサービスも多く楽しみが増えることがいい点です。働く上で、福利厚生が良いとメリハリを持ってモチベーションが上がるメリットがあります。

職場の福利厚生がほぼベネフィット・ステーションで一本化されていたため、利用したい福利厚生を探すときにベネフィット・ステーションのHPから検索をかけるだけで良いので非常に便利に感じていました。

カフェテリアプランが導入され、医療費や予防接種代の自己負担部分が現金で還元されるのは非常にありがたい。 旅行や商品に対して使用でき、導入メリットを感じた。

対象の施設には沢山の種類があり、これくらい割引きになるのなら是非利用してみようといった気持ちになるのでユーザー的には満足度やメリットが大きかった。

以前使っていた福利厚生に比べると使えるサービスご増えたので、職員の評判は良く、福利厚生が充実したように思います。

他サービスからの乗り換えになりますが、利用できるサービスが非常に増え、私もそうですが、全従業員の満足度は上がっていると思います。