ベネフィット・ステーションの評判・口コミ

通常のクーポンサイトとしても多くを網羅しているので細かく使えば結構便利。スマホでも使えるので行く直前や当日でもクーポンがあれば使えるのは嬉しい。休みの日などに出かけの予定を入れて、クーポンを探せばかななりの確率であるのでフル活用すれば一回が数百円でも年間では結構なお得だ。 さらにスマホで使えないのが残念だが、申込制などの割引率がかなり高いものは新た締め見ておいてそちらをベースにお出かけの予定を立てると本当に得になるので助かっている。

【導入前の課題とサービスでの解決】 社員への福利厚生の一環として導入 地域によっては、割引出来る場所が少ないですが、毎年1回5000ポイントがもらえるのでそれだけでもありがたい。

社員満足度を高める一助として導入。ポイ活などが広く知られるようになっているため、一定水準での定着が早期に見られた。日常生活の中で活用できるサービスが多いため、社員にとっても利便性が高い。インフレの長期化が見られる昨今、とてもニーズの高いサービスだと思う。

社内の福利厚生の一環として導入している。様々なお店や宿泊先で割引が受けられるのが非常に良い。特に映画のチケットが安く購入できるのがよい。

カラオケや映画など普段利用機会の多いアミューズメントで利用できました。 少しお得になるので、これを機会に施設を利用しようということもありました。 割引率が抜群にいいわけではありませんが、利用できる先が非常に多いので、いろんな方に役立つと思います。

健康経営が囁かれ始めたころ、いち早く社員への福利厚生が離職防止につながるからと言われて導入を決めた。最初のころは従業員も喜んで使っていた。

会社独自の福利厚生と組み合わせることで、お得に旅行ができたりするのはとても良いと思います。旅行前、レジャー前にこのサービスで特典が利用できないか調べるようになりました。

法人用の福利厚生サービスの提供サイトで、Amazonギフト券割引など様々な割引サービスを社員に提供することができる。

会社への従業員のエンゲージメントを上げることは、多くの場面で生産性の向上に直結する重要な要素だと思う。私の周りの同僚は当サービスの存在に好意的である。当サービスを採用することで、従業員のエンゲージメントを高める結果になっていると思う。