匿名のユーザー

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利用状況：利用中

利用アカウント数：1000件以上

投稿日：2021/05/04

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現職の勤務先が福利厚生として導入しており、幅広いサービスで割引等の優遇が受けることができた。自分で調べれば調べるほど色々な場面で利用が可能と気づくことができる。その度にお得感を実感できる。会社の福利厚生としては十分すぎる満足感があると思う。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

会社への従業員のエンゲージメントを上げることは、多くの場面で生産性の向上に直結する重要な要素だと思う。私の周りの同僚は当サービスの存在に好意的である。当サービスを採用することで、従業員のエンゲージメントを高める結果になっていると思う。

このサービスの良いポイントはなんですか？

このサービスの改善点はなんですか？

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