インセンティブ・ポイントの評判・口コミ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
こんなお悩みございませんか?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
● 優秀な人材が辞めてしまう…
● 社内コミュニケーションが希薄になっている…
● 生産性が上がらない…
● 社員の頑張りを称賛できていない…
これらを解決するヒントは、社員のモチベーション向上にあります!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
インセンティブ・ポイントとは?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
社員のモチベーションを引き出すことを目的につくられた日本初の社内ポイントプログラムです。
現金などの代わりに、企業オリジナルの「インセンティブ・ポイント」を付与。
貯まったポイントはベネフィット・ワンが厳選する約2万のアイテムから好きなものと交換できます。
日々の頑張りや貢献に対する細かい評価ができるようになり、
社員の継続的なモチベーションへとつながります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
インセンティブ・ポイントの活用シーン
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
例えば、このようなシーンでインセンティブ・ポイントが活躍します。
● 数値化できない行動をほめる
● 会社の想いを社員に伝える
● 社員同士で感謝を贈り合う
評判・口コミの概要
4.50
レビューを書いてみませんか?
製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/09/20
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
インセンティブ・ポイントはコミュニケーションを活性化させてくれます。コミュニケーションが増えると仲間を頼ったり、気軽に仕事の相談もできます。一人で悩みを抱え込むこともなくなり、上司や部下、チームのメンバーとの関係性も良好になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ある部署は極端にコミュニケーションが少なく、暗い雰囲気を懸念していたのでインセンティブ・ポイントを導入しました。休憩時間でも静かな部署でしたが、インセンティブ・ポイントのサンクスポイント機能によって社内のコミュニケーションは増えて、世代や立場を超えた交流も増えました。部署の雰囲気も明るくなったので導入して良かったと思います。
インセンティブ・ポイントの概要
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
こんなお悩みございませんか?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
● 優秀な人材が辞めてしまう…
● 社内コミュニケーションが希薄になっている…
● 生産性が上がらない…
● 社員の頑張りを称賛できていない…
これらを解決するヒントは、社員のモチベーション向上にあります!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
インセンティブ・ポイントとは?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
社員のモチベーションを引き出すことを目的につくられた日本初の社内ポイントプログラムです。
現金などの代わりに、企業オリジナルの「インセンティブ・ポイント」を付与。
貯まったポイントはベネフィット・ワンが厳選する約2万のアイテムから好きなものと交換できます。
日々の頑張りや貢献に対する細かい評価ができるようになり、
社員の継続的なモチベーションへとつながります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
インセンティブ・ポイントの活用シーン
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
例えば、このようなシーンでインセンティブ・ポイントが活躍します。
● 数値化できない行動をほめる
● 会社の想いを社員に伝える
● 社員同士で感謝を贈り合う