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PCAクラウド 給与のカバー画像

PCAクラウド 給与
の料金・機能・導入事例

ピー・シー・エー株式会社

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PCAクラウド 給与とは

『PCAクラウド 給与』は、月次の給与計算・賞与計算の他、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整、マイナンバー管理まで給与計算業務に必要な機能を備えています。 算定基礎届・月額変更届などの電子申請、年末調整における国税・地方税の電子申告も『PCAクラウド給与』からボタン一つで安心・安全にできます。 システム入れ替え時のデータ移行が簡単にできる「PCAクラウド 給与 社員マスター移行支援サービス」を無償で提供しているので、他社給与ソフトからの切り替えを検討の方も安心してご利用いただけます。 『PCAHubサービス』との連携で、給与明細の電子配信や年末調整情報・従業員の労務手続きの電子化も可能。給与担当者様の業務負担を大幅に軽減します。

※BOXIL編集部調査情報

PCAクラウド 給与の料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:あり

PCAクラウド給与

16,200
円/月
月額/ユーザー

ー

初期費用
0

円

利用人数
1

人〜

最低利用期間
1

ヶ月

価格は税抜価格です。 2か月間無償でご利用いただけるサービス体験のご用意もございます。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。

PCAクラウド給与+人事管理

20,400
円/月
月額/ユーザー

ー

初期費用
0

円

利用人数
1

人〜

最低利用期間
1

ヶ月

価格は税抜価格です。 2か月間無償でご利用いただけるサービス体験のご用意もございます。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。
※BOXIL編集部調査情報

PCAクラウド 給与の機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語
OS
Windows
スマートフォンのブラウザ対応
—
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
SOC1 Type2 / SOC2 Type2
ISO
ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
ASP・SaaS安全・信頼性に係る情報開示認定
サポート
メール
チャット
—
電話
機能
タイムレコーダー連携
Office連携
有給計算
システム更新・保守代行
—
労務管理
年末調整
マイナンバー管理
オプション
社会保険・労働保険
給与計算
給与計算・賞与計算
給与規定グループ
月給 / 日給 / 時給 / その他
残業手当の自動計算
通勤手当の自動計算
所得税の自動計算
住民税の自動計算
給与支払い用のFBデータ作成
ERP
勤怠管理
財務会計
同社シリーズ連携で可
管理会計
同社シリーズ連携で可
人材管理
目標管理
同社シリーズ連携で可
販売管理
同社シリーズ連携で可
在庫管理
同社シリーズ連携で可
※BOXIL編集部調査情報

PCAクラウド 給与の連携サービス

SmartHR労務管理 / コラボフロー / オフィスステーション / Payme / オフィスステーション 給与明細 / オフィスステーション 年末調整 / Web給金帳Cloud

※BOXIL編集部調査情報

PCAクラウド 給与の導入効果

給与計算代行サービスに『PCAクラウド 給与』を導入。安心感と利便性を実感できる体制に

●導入事例:F社様の場合 多種多様で複雑な給与処理が必要なF社 導入時のコストを抑え、法改正に確実に対応し、複雑な給与体系にも対応できる給与ソフトにしたいということでご検討いただく。 『PCAクラウド 給与』を導入いただくことで初期費用は不要で制度改正も安心、社員ごとに異なる給与体系を割り当てることができるため、企業独自の支給・控除項目も設定しやすくなったとご満足いただいている。

出典

PCAクラウド 給与公式HP 導入事例(2025年12月10日閲覧)

※サービス提供会社掲載情報

PCAクラウド 給与の画面/UI

社員情報の登録
社員情報の登録

社員情報を登録する画面です。タブにて就労・所属、給与情報や支払先、通勤費などを切り替えて管理します。給与情報は過去の履歴管理も可能です。 社員の就労状況や休職、退職、部門、役職、給与体系などをあらかじめ予約登録しておくこともできます。

※サービス提供会社掲載情報

PCAクラウド 給与の口コミ・評判

口コミサマリー

注目口コミ

必要な機能がそろった給与計算ソフト
4/5
キャンペーン
IT/通信/インターネット系
勤怠システムから打刻データを自動取り込みし、給与計算をスムーズに行えます。従業員はマイページで即日Web給与明細を閲覧可能です。年末調整はWeb申告で進捗管理でき、法改正も自動更新。サーバー構築不要で安全運用できるのも大きな利点です。
続きを読む
公開日:2025/06/27
給与業務の効率化と正確化に寄与
4/5
キャンペーン
不動産/建設/設備系
給与計算から振込データの作成までを効率化するクラウド型の給与計算システムです。給与データや振込データも、直感的な操作で作成できるため、使いやすさに優れています。また、期間を指定して、その期間内の給与振込情報を簡単に検索できる機能も備えており、必要な情報を素早く取り出すことができます。特に、振込処理が非常に効率化される点は、給与担当者にとって大きなメリットです。
続きを読む
公開日:2025/02/10
直感的な操作が可能な給与計算ソフト
4/5
キャンペーン
コンサルティング・専門サービス
ユーザーとして使用するにはシンプルで使いやすいソフトだと思います。オンプレミス版も使用していますが、クラウド版の方がAPI連携もスムーズに行えますので、利便性が高くなっています。設定画面の利用方法や、ルーティン業務に使用しない(たまにしか使用しない)メニューがどこにあるかがわかりにくいので、4としました。
続きを読む
公開日:2024/02/06
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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PCAクラウド 給与に関するよくある質問

  • Q 利用できる時間を教えてください

    A 24時間365日利用可能です。(メンテナンス時間を除く)
  • Q 体験利用中に操作方法の質問やサポートを受けられますか?

    A 可能です。『PCAクラウド給与』では、2か月間利用できる無料体験版が提供されていますが、その試用期間中であっても問い合わせサポートを利用できます。 電話やメールで質問すれば、専門スタッフから操作方法の指導や不明点の回答を得られるので、 導入前の検討段階でも安心して試用できます。
  • Q クラウドサービスはインターネット回線のトラブルで業務ができなくなるのが不安です。

    A 『PCAクラウド給与』は、緊急時用スタンドアロン版を無償で提供しております。 ローカルのPCにデータのバックアップを取っていただいていれば、そのバックアップを緊急時用スタンドアロン版に リカバリしていただくことで、業務が継続できます。 緊急時用スタンドアロン版でデータの入力も可能ですが、 インターネット回線復旧した際はクラウドサーバーに差分データを受け入れ処理させることでデータ入力の結果を継続してご利用できます。
  • Q 複数企業で使用する場合、企業ごとに『PCAクラウド 給与』の利用契約が必要ですか?

    A 必要ありません。1ソフトにて複数企業様のデータ登録が可能です。 『PCAクラウド』の「サーバー利用ライセンス数」は、企業単位で数えず、実際同時操作できるユーザー数によって数えます。
※BOXIL編集部調査情報

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ピー・シー・エー株式会社

IT/通信/インターネット系
東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
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