7つの習慣®︎SIGNATURE EDITION4.0

7つの習慣®︎SIGNATURE EDITION4.0

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最終更新日 2020-05-27

世界的ベストセラーである『7つの習慣®︎』のエッセンスをフレームワークにまとめ、個々人のセルフリーダーシップを発揮する研修としてご提供します。

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説明

7つの習慣®️︎SIGNATURE EDITION4.0は、大ヒットした書籍「7つの習慣®️︎」を現代のビジネスシーンですぐに活用できるように構成された、研修プログラムです。

研修期間は最大3日間。現代のライフスタイルやビジネスシーンをイメージしやすい内容を盛り込んだプログラムを、実践を通して身に付けていきます。忙しい企業でも、短期間で効果を得られます。

3つのポイント

1.
7つの習慣®️︎を短期間で定着させる

「7つの習慣®️︎SIGNATURE EDITION4.0」の研修プログラムは、3日間と短期間です。時間のない企業向けに、同じ内容を2日間で実践する短縮コースも用意。短期間で、効果の高いプログラムを受けられます。

「7つの習慣®️︎SIGNATURE EDITION4.0」は、『7つの習慣®︎』をただ学ぶのではなく、習慣として定着させることに焦点を当てています。どんなに良い学びも、社員個人が自発的に、自然に実践できなければ意味がありません。プログラム中から多くの実践を通して、習慣として定着させることで、普段のビジネスシーンでも学んだことを活かせるように構成されています。

2.
現代のビジネスシーンでの実践に焦点を当てたプログラム

『7つの習慣®︎』を現代のビジネスシーンにより活用できるように作られたのが、「7つの習慣®️︎SIGNATURE EDITION4.0」です。ビジネスシーンで起こる様々な課題に焦点を当て、現代のビジネスパーソンがより能力を伸ばしやすいようにと、2年間の歳月をかけて『7つの習慣®️︎』を再構成しています。

『7つの習慣®️︎』は、アメリカのフォーチュン100社の90%が研修プログラムに活用する、最高傑作のビジネス書です。プログラムを再構成する際は、現代での活用を意識し、現代の身近なライフスタイルとビジネスシーンが盛り込まれました。日常生活での実践をイメージしやすいプログラムにすることで、受講者は学んだことをすぐに、ビジネスに活かせます。

3.
個人の人格と能力を磨き、強い組織を育てる

「7つの習慣®️︎SIGNATURE EDITION4.0」は、会社という組織を強くするためのプログラムです。組織を強くするためには、組織を構成する最小単位である個人の資質を磨かなければなりません。

「7つの習慣®️︎SIGNATURE EDITION4.0」は個人の主体性や生産性を高め、常に目的意識を持ち、自分自身を高いレベルで律する人材を育成。資質を磨かれた個人が、チームとしてより機能するよう、チームでの協調性にも焦点を当てています。

個人とチームをバランスよく育てていくことで、会社という組織を効率よく強化できます。

資料

7つの習慣®︎SIGNATURE EDITION4.0
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特長

機能・仕様
推奨社員数
無料トライアル情報なし
無料プラン情報なし
モバイル
日本語対応情報なし
連携サービス

口コミ

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会社概要

会社名フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
代表者名ブライアン・マーティーニ
資本金2億6千万円
従業員規模31~50人
所在地東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階
設立年月1998年3月

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