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ありがとうをコインで見える化

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ありがとうをコインで見える化

以前は「サンクスカード」と題して、紙に感謝の気持ちを書いて月末に発表していた。「Thanksgift」を導入してからは、アプリでだれがだれに「ありがとう」を送っているか見える化することで、感謝の気持ちを社内共有することができる。

サービスの説明

THANKS GIFTは、組織全体の目的を達成するために組織を活性化させるSNSサービスです。

相手への感謝の気持ちを書き込めるメッセージカードや、行動への評価として贈られるコインを活用することで、従業員同士でモチベーションを高め合う社風作りを目指せます。

専属のスタッフによるコンサルティングを別途料金なしで対応しているので、どんな企業でも最適な方法で運用できます。これまでに、離職率を15％軽減し、売上を200％向上させた実績もあります。

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サービス資料

THANKS GIFTご紹介資料

2020-07-21更新

提供企業作成

料金プラン

料金

プラン価格

−

月額/ユーザー

−

初期費用

−

最低利用人数

−

最低利用期間

1年

要見積もり
※導入時の従業員数により変動

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評判・口コミ

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THANKS GIFT

社内SNS

ピックアップ口コミ

戎田洋祐

ユーザー

株式会社スイッチカンパニー

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コンサルティング・専門サービス

利用状況：利用中

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利用アカウント数：1件

投稿日：2020/09/10

4/5

ありがとうをコインで見える化

以前は「サンクスカード」と題して、紙に感謝の気持ちを書いて月末に発表していた。「Thanksgift」を導入してからは、アプリでだれがだれに「ありがとう」を送っているか見える化することで、感謝の気持ちを社内共有することができる。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前までは紙で管理しており、月末にまとめて返却していた。だれがだれにどんな「感謝」を伝えていたかわからないが、Thanksgiftを導入してからは、だれがだれにどんな「感謝」を伝えているかわかるので社員同士の意識が変化したと思う。また、コインを渡すことでポイントが貯まり、景品と交換する仕組みもあるので福利厚生の一環としても導入した。

このサービスの良いポイントはなんですか？

利用がしやすい

感謝の気持ちを見える化している

景品と交換するシステムもあるので福利厚生にもってこい

このサービスの改善点はなんですか？

コイン送りボタンがスマホだと少しわかりにくいかも

サービスの5段階評価

使いやすさ

お役立ち度

カスタマイズ性

機能満足度

サービスの安定性