Workin

の料金・機能・導入事例

Workinは、アルバイト・パート・新卒・中途・派遣など幅広い雇用形態に対応した採用サイトです。東北や北陸といった地域を中心に、求人サイト「Workin.jp」とフリーペーパー「WorkinFree」を組み合わせたクロスメディア展開を実施。 求職者はWeb上で地域・業種・雇用形態などを絞り込んで求人を検索し、そのまま応募できる利便性があります。一方、フリーペーパーは地元のコンビニや駅などに設置され、紙媒体で仕事を探す層にも訴求可能。これらを同時に展開することで、スマートフォン・PC・紙という多様なメディアから同一の求人情報にアプローチできる点が特徴です。 運営は40年以上（※）の実績があり、「安心・信頼の定番ブランド」として地元求職者から高い支持を受けています。利用者層は20歳未満～30代のユーザーで66％（※）を占める若い層を中心に支持を得ており、40～50代の利用も多く、男女比もほぼ均等で幅広いユーザーを獲得。業種に偏りなく求人広告を掲載でき、バイト求人以外にも正社員や派遣など多様な採用に活用できるので、平均的に高い応募率が見込めます。 また、Workinの採用プランは企業のニーズや予算に応じて選択可能。営業担当者による原稿作成や広告運用の支援体制も充実しており、未経験の企業でも安心して利用できる手順が整っています。 さらに、採用管理システム「TalentClip」と連携し、企業独自の採用ページ作成や応募者情報の一元管理、面接日程調整など、求人掲載から応募者対応までワンストップでサポート。Workinは地域企業の採用活動全体を効率化し、総合的な人材確保を後押ししています。 ※出典：Workin公式HP（2026年2月17日閲覧）